Søger du nye udfordringer efter ferien? Her får du gratis hjælp til din videre karriere

Sommerferiens pusterum får flere pædagoger til at overveje, om de har det rette job. I BUPL Karriererådgivning kan du vende tankerne med en neutral, som kan hjælpe dig med at sætte ord på dine kompetencer. Tilbuddet er gratis.
Søger du også nye udfordringer og karriereveje efter sommerferien
Er det svært at starte på job efter ferien? Gør som 4.000 andre medlemmer, og få faglig sparring fra BUPL's karriererådgivning. Se hvordan i guiden nederst i artiklen.

Det slår aldrig fejl. Efter en ferie får karrierådgivningen i BUPL flere henvendelser, fordi pædagogerne har haft god tid til at overveje deres jobmæssige fremtid. Det gælder især efter den lange sommerferie.

”I en ferie kommer man på afstand af sin praksis, både fysisk og mentalt. Hvis man har arbejdet i vuggestue i mange år, kan det være hårdt for kroppen at komme tilbage. Andre har bøvlet med andre problemer på arbejdspladsen inden ferien og har håbet, at de ville forsvinde eller blive bedre, men de er der stadig,” fortæller Karen Skakke fra BUPL Karriererådgivning om de typiske henvendelser efter en ferie.

Får hjælp og en særlig huskeseddel

En samtale begynder med, at karriererådgiveren spørger, hvad pædagogen håber at få ud af samtalen. Men mange har ikke et klart billede af, hvad de ønsker at opnå. De henvender sig, fordi de står i en situation, de gerne vil ud af. 

”Den situation kredser vi om, og sammen sætter vi ord på deres kompetencer, kvalificerer deres ønsker og ser på, hvilke handlemuligheder de har. Det laver vi et notat om, som vi kan sende til pædagogen, hvis hun ønsker det. Mange bruger notatet som en slags huskeseddel,” siger Karen Skakke, der står for rådgivningen sammen med Carina Gram Egeberg. 

Ud over at have en bred erfaring fra det pædagogiske arbejdsmarked er de to rådgivere også kandidater i henholdsvis pædagogisk psykologi og pædagogisk sociologi.

Så mange får hjælp i BUPL's Karriererådgivning

Over 4.000 medlemmer har gjort brug BUPL´s Karriererådgivning, siden tilbuddet blev oprettet i 2018. Nogle har benyttet sig af muligheden fra at tale med karriererådgiveren flere gange. I alt er det blev afholdt yderligere 1.500 samtaler.

Mange er i krise, når de kommer

Hvert år booker cirka 600 pædagoger en individuel samtale med en af de to karriererådgivere. De er i alle aldre, kommer fra hele landet og har det til fælles, at de ønsker forandringer i deres pædagogiske virke. Yderligere cirka 400 pædagoger er i kontakt med karriererådgivningen på workshops eller webinarer.

Over halvdelen begynder den individuelle samtale med at fortælle, at de vil noget helt andet, men de aner ikke hvad.

”Når man er i krise, ser man sig sur på sin praksis og tyr til flugt. Mange af dem, vi taler med, er præget af uro, men også af savn og sorg, fordi de vil pædagogikken. Så hvad skal der til, for at de kan trives i faget? Det hjælper vi dem med at finde ud af,” siger Karen Skakke.

Du får personlige og pædagogiske pejlemærker 

Det viser sig måske, at en pædagog vil opkvalificeres eller specialiseres, for eksempel i børns sproglige udvikling, mens andre ikke ved, hvad de har brug for.

”Ofte mangler pædagogerne et sprog for, hvad de er kompetente til og brænder for. Det gør det svært for dem at vide, hvad de skal pejle efter i forhold til, hvordan deres profil matcher andre pædagogiske stillinger. Vi leder efter kompetencer og engagement, så de får noget pædagogfagligt at træde ud i verden med,” siger Karen Skakke.

Langt de fleste bliver i faget

Det lykkes så godt, at kun 30 af de 594 pædagoger, de to rådgivere talte individuelt med sidste år, endte med at forlade faget. Det svarer til fem procent af henvendelserne.

”Mange begynder med at sige, at de ikke længere vil være pædagog, fordi de føler sig omsorgs- eller relationstrætte. Men man er typisk ikke træt af alle mennesker eller alle relationer, så det kan være, at man skal arbejde med en anden målgruppe end den, man er vant til,” siger Karen Skakke.

Bygger bro til nye pædagogjobs

Igen handler det om at hjælpe pædagogen med at blive bevidst om, hvordan hendes kompetencer kan overføres til en anden pædagogisk jobprofil.

”Vi bygger bro mellem pædagogens kompetenceprofil og ønsker til et andet job. Her er det en fordel, at vi selv har en baggrund som pædagoger og kender til praksis.”

En del pædagoger ser en fremtid som for eksempel rådgiver eller konsulent for sig. Men det er de ikke nødvendigvis kvalificerede til her og nu.

”De er ofte nødt til at træde nogle skridt, hvor de gør sig erfaringer og tager uddannelse i det område, de vil være konsulent i. Vi gør det realistisk og handlebart, hvad der skal til for den enkelte at opnå det karriereskifte,” siger Karen Skakke.

Guide: Sådan får du rådgivning

Karriererådgivningen i BUPL er et gratis tilbud til dig: 

  • der vil have sat ord på, hvad du kan, og hvad du vil med din faglighed som pædagog, fx dine foretrukne pædagogiske tilgange.
  • der vil planlægge eller drøfte muligheder for dit arbejdsliv og din faglige udvikling, fx efter- eller videreuddannelse inden for faglige interesser.
  • der er sagt op fra dit job og har brug for at drøfte din videre vej, uanset om du er afklaret med, at et arbejdsforhold stopper, eller om det er forbundet med savn og sorg.
  • der oplever mistrivsel, stress eller faglige frustrationer i dit arbejde, så du overvejer, hvordan du bedst kommer videre i arbejdslivet.
  • der ønsker afklaring af dine målsætninger som pædagog og handlemuligheder og prioriteringer i dit arbejdsliv.

Rådgivningen foregår over telefon, Teams eller Mit BUPL og er fortrolig.
Derudover holder karriererådgivningen løbende online workshops med fokus på pædagogfaglige prioriteringer. Her inspirerer 4-6 pædagoger hinanden med deres fortællinger og perspektiver. Rådgiveren sætter fokus på deres handlemuligheder, og hvordan næste skridt i karrieren kan se ud.

Alle opsagte pædagoger inviteres til at deltage i et webinar om, hvordan de kan få hjælp og støtte hos BUPL's a-kasse og BUPL's karriererådgivning.

Du kan læse mere og bestille en tid til individuel rådgivning i Mit BUPL eller på karriererådgivningens hjemmeside. Her finder du et forberedelsesskema, som du kan udfylde forud for samtalen, og et værktøj, som du kan bruge til at give dig selv et fagligt eftersyn. 

Du finder rådgivningen her

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.