Ferie
Privatansat?
Hvis du er privatansat, finder du feriereglerne i de enkelte overenskomster. Reglerne her på siden gælder for de offentlige overenskomster.
Optjening af ferie
Når du har været ansat i en måned, har du som fuldtidsansat optjent ret til 15,42 ferietimer. Det er godt 2 feriedage med løn.
Denne ferie kan du holde, når måneden er gået. Det kaldes samtidighedsferie.
Hvis du er deltidsansat, optjener du forholdsmæssigt færre timer. Men det vil stadig svare til godt 2 feriedage med løn pr. måned.
I alt optjener du altså 25 feriedage på et år, hvilket svarer til 5 ferieuger.
Afvikling af ferie
Din leder fastsætter efter drøftelse med dig, hvornår ferien skal holdes.
Du skal indgive dit ferieønske i så god tid, at din leder kan nå at melde tilbage om dit ferieønske kan godkendes eller ej inden for fristen, som fra lederens side formelt er 3 måneder for hovedferien og 1 måned for den øvrige ferie.
Hvis I ikke kan blive enige om tidspunktet for din ferie, har lederen det sidste ord.
Hvis du ønsker ferie, før du har optjent den (fx hvis du bliver ansat lige inden en ferie), er det muligt at lave en aftale om afholdelse af betalt ferie på forskud.
Perioder
Det år, hvor du optjener ferie (ferieåret), løber fra 1. september til 31. august næste år.
Den ferie, du optjener i dette år, skal være afholdt senest 16 måneder efter (ferieafholdelsesperioden).
For eksempel skal ferie, som er optjent fra 1. september 2022 til 31. august 2023, være afholdt inden 31. december 2023.
Ellers skal du lave en aftale med din leder om overførsel af ikke afholdt ferie. (Se ferieaftalen nederst på siden).
Særligt behov? Tal med din leder
Hvis du pludselig står med et ønske om at holde én eller flere feriedage, kan du naturligvis altid gå til din leder og spørge om lov. Lederen vil så kunne godkende eller afslå dit ønske – helt udenfor varslingsreglerne.
Ret til 6. ferieuge
Ud over de 25 optjente dage optjener du ret til den 6. ferieuge.
Denne ferieuge optjener du i løbet af et kalenderår fra 1. januar til 31. december. Og du kan holde den fra 1. maj året efter.
Når du ved, hvornår du vil afholde den 6. ferieuge, skal du give din arbejdsgiver eller leder besked.
Ferieugen kan afholdes samlet eller som enkeltstående dage. Du kan også vælge ikke at afholde den og i stedet få ferietimerne udbetalt efter ferieårets udløb.
Ferieaftaler
I de følgende PDF-filer kan du læse de generelle aftaler om ferie for kommunalt ansatte pædagoger.
Kontakt BUPL, hvis du er i tvivl
Husk, at BUPL kan rådgive dig om dine rettigheder i forbindelse med ferie og feriedagpenge. BUPL kan for eksempel tjekke om din løn under ferie eller dine feriepenge er korrekte.