Pensionist

Pension

Det er en god ide at være forberedt, når du en dag vil stoppe med at arbejde. Her kan du få overblik over dine pensioner og dine muligheder.
Min pension: Det får du
Pension som privatansat
Flere pensionsopsparinger
Pension og barsel
Tidlig pension
Kontakt dit pensionsselskab

PBU - Pædagogernes Pension

Er du ansat som pædagog på en af BUPL's overenskomster, har du din pensionsopsparing i PBU – Pædagogernes Pension. Du er altid velkommen til at kontakte PBU på telefon 70 11 20 11.

Min pension: Det får du

Hver måned indbetaler din arbejdsgiver pension til dig på din konto i Pædagoernes Pension (PBU). Du kan se på din lønseddel, hvor meget der bliver indbetalt.

Der er på det kommunale område aftalt følgende pensionsbidrag (pr. 1. april 2025):

StillingskategoriBidrag
  • Pædagoger
  • Pædagogfaglige specialister
  • Stedfortrædere, mellemledere, souchefer
15 %
  • Pædagoger på det forebyggende og dagbehandlende område
15,59 %
  • Pædagoger ansat i særlige stillinger
15,96 %
  • Ledere
21,44 %

Ekstra procenter ved 15 års anciennitet

For pædagoger med miniminum 15 års anciennitet er pensionsbidraget 17,00%. Pr. 1. april 2027 øges denne procentsats fra 17% til 18%. 

Fritvalgstillæg

Pædagoger med mininimum 15 års anciennitet får et fritvalgstillæg på 2 %-point, nemlig forskellen mellem 15,00% og 17,00%. (OK26-forbedring af pension afventer afklaring ift. fritvalg [red. juli 2026]).

Fritvalgstillægget kan du vælge at benytte til pension eller til løn.

Du vælger, hvordan du vil anvende dit fritvalgstillæg, en gang om året senest 1. oktober. Valget gælder for det kommende kalenderår, og indtil du måtte vælge noget andet.  

Træffer du ikke et aktivt valg, bliver tillægget indbetalt til din pensionsordning, idet du er kommunalt ansat. Er du privatansat får du fritvalgstillægget som løn, med mindre du aktivt vælger pension.

For ledere, der har et fritvalgstillæg, udgør pensionsbidraget 17,04%. Den del af pensionsbidraget, der overstiger de 17,04%, kan i stedet anvendes til kontant udbetaling. 

Privatansat

Pension når du er på privat overenskomst

Find din private overenskomst nedenfor. Dit pensionsbidrag + fritvalgstillæg er skrevet ud for din stillingskategori.

Danske daginstitutioner

  • Pædagoger: 15% + 1 %
  • Pædagogfaglige ledere: 18,24% + 1%

Accountor

  • Pædagoger: 15% + 1,7%
    Pædagogfaglige ledere: 18,31% + 1,4%

DLO, SPIA, FOBU og Børneringen

  • Pædagoger: 15% + 1,2%
  • Pædagogfaglige ledere: 18,24% + 1,2%

Frie Grundskoler

  • Pædagogiske personale: 14,7%
  • Afdelingsledere: 16,2%

Dansk Industri

  • Pædagoger og ledere: 11 %, heraf 2,5% egen betaling. 8,3 % kan anvendes til løn, pension og frihed

Er du ansat på overenskomsten med Dansk Industri, har du en fritvalgskonto. Den kan du anvende til løn, pension, fravær som fx seniordage, til barns 2. og 3. sygedag og til børnebørnsomsorgsdage.

ATP

Som pædagog er du også omfattet af Arbejdsmarkedets Tillægs Pension (ATP), sats A. Størrelsen på indbetalingen afhænger af, hvor mange timer du arbejder pr. måned. Du kan se satserne på borger.dk

Flere pensionsopsparinger

Du kan godt have pensionsopsparinger flere steder. F.eks. hvis du tidligere har været ansat på andre overenskomster.

Hvis du har pensionsopsparinger i flere pensionskasser, kan det være en god idé at samle dem ét sted, Derved får du et bedre overblik, og du slipper for at betale for administration to steder.

Hvis du har en privat pensionsopsparing – i for eksempel en bank – vil du kunne flytte den til PBU Ekstra. Det er helt gratis at få administreret denne opsparing, hvis du samtidig har en opsparing i PBU.

OBS! Ændret arbejdstid har betydning for din pension

Går du ned i tid, vil der blive indbetalt færre penge til din pension, fordi du får mindre i løn. Du kan selv indbetale ekstra.

  • Indbetal på en privat opsparing – PBU Ekstra
  • Indbetal på Pensionspakken via din arbejdsgiver

Læs mere på PBU’s hjemmeside om, hvad det betyder for din pension, at du er gået ned eller op i tid.

Pension og barsel

Du får pension som vanligt i den lønnede uger af din barsel og forældreorlov.

Når du afholder den ulønnede del af din barsels- eller forældreorlov, kan du fortsat have ret til at få indbetalt pension.

Modtager du barselsdagpenge under den ulønnede del af din orlov, bliver der fortsat indbetalt pensionsbidrag til din pensionsordning.

Mens der indbetales pension under orloven, optjener du også ret til betalt ferie efter gældende regler.

Som udgangspunkt indbetales pension i højst 20 uger under din orlov.

Kontakt din lokale fagforening eller PBU, hvis du er i tvivl, om du får den rette pension under din barsels- eller forældreorlov.

Fold ud Fold ind

Tidlig pension

Tidlig pension betyder, at du har ret til at gå 1, 2 eller 3 år tidligere på pension, hvis du opfylder betingelserne for, hvor mange år du har været tilknyttet arbejdsmarkedet (anciennitet).

Er der 6 år eller mindre til din pension, kan du søge om tidlig pension, hvis du har tilstrækkelig anciennitet.

Du kan beregne din anciennitet og læse mere om dine muligheder på borger.dk

Hvornår skal jeg kontakte PBU?

Hvis du er syg gennem længere tid

Det gælder også, hvis du er deltidssygemeldt. PBU kan rådgive dig, om muligheden for at få udbetaling af forsikringer fra PBU ved sygdom/invaliditet. Du kan også få rådgivning om, hvordan du kan bevare dine forsikringer i PBU, selv om din arbejdsgiver ikke længere indbetaler til PBU.

Hvis du er nyansat

Som nyansat kan du tjekke din pension og dine forsikringer ved PBU. Hvis du som nyansat ikke har modtaget et velkomstbrev fra PBU, kan det betyde, at din arbejdsgiver ikke har indbetalt pension til PBU.

Hvis du har flere pensionsordninger

Hvis du har en tidligere pensionsordning i en anden pensionskasse, som du gerne vil have overført til PBU, kan du logge ind på selvbetjeningssiden hos PBU og overføre pensionen. PBU tager ingen gebyrer, hvis du vælger at overføre din pension fra en anden pensionskasse.

Hvis du vil tjekke dine pensionsindbetalinger til PBU

Du kan logge ind på selvbetjeningssiden hos PBU og via pensionspakken finde dine indbetalinger. Hvis de ikke stemmer overens med din lønseddel, er det en god ide at kontakte din arbejdsgiver.

Du siger op eller bliver afskediget

Indtil du har et andet job, hvor du har en pensionsordning med forsikringer ved sygdom og død, er det vigtigt, at du bevarer dine forsikringer i PBU. Du kan se mere på selvbetjeningssiden om ændringer i din ansættelse – og her kan du selv bestemme, hvor længe du vil fortsætte med forsikringerne i PBU.

Hvis du skifter job

Hvis du skifter job til et andet pædagogisk arbejde inden for BUPL’s område, fortsætter du med at have din pensionsopsparing i PBU. Skifter du til et andet overenskomstområde, vil du automatisk blive optaget i den nye pensionskasse.

Fold ud Fold ind

I tvivl om din pensionsordning?

Er du i tvivl om, hvortil din pension bliver indbetalt, så er du meget velkommen til at kontakte Pædagogernes Pension (PBU) og få rådgivning på telefon 7011 2011, eller tal med din lokale fagforening

Er du medlem af BUPL og ansat uden overenskomst, har du og din arbejdsgiver mulighed for at kontakte PBU om at oprette en pensionsordning.

Udskriv

Fandt du, hvad du søgte?

For at undgå spam, skal du godkende at du ikke er en robot.

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.

Find din lokale fagforening
Skriv til din lokale fagforening i Mit BUPL