Kontingentsatser

Hvis du er på barselsorlov eller eksempelvis er syg af længere varighed, er der i særlige situationer mulighed for at få nedsat kontingentet til BUPL.



Børnepasningsorlov eller barsel

(halvt kontingent til fagforeningen). Det er en forudsætning at du i perioden med nedsat kontingent ikke oppebærer den sædvanlige indtægt, det vil sige at der normalt ikke kan søges om kontingentnedsættelse de første 24 uger af barsels-/ børnepasningsorloven.

Kontingentnedsættelsen er gældende i den periode hvor du grundet barselsorlov ikke har anden indtægt end dagpenge.



Længerevarende sygdom (halvt kontingent til fagforeningen).

I forbindelse med længerevarende sygdom uden sædvanlig indtægt kan søge om kontingentnedsættelse. Nedsættelsen bevilliges for maksimalt 3 måneder ad gangen.



Uddannelse (halvt kontingent).

Kontingentnedsættelsen for medlemmer under uddannelse er betinget af at medlemmet har indtægter der er mindre end dagpengesatsen. Nedsættelsen er gældende i den periode hvor indtægtsforholdet er ændret og du samtidig er under uddannelse.

I helt særlige situationer, kan der i forbindelse med at du er under uddannelse, også være en mulighed for at få nedsat en del af kontingentet til a-kassen.



Ved spørgsmål eller ansøgning om kontingentnedsættelse, skal du henvende dig til BUPL's medlemsafdeling, 3546 5000, mandag 9-16 tirsdag 13-16 onsdag, torsdag 9-16 og fredag 9-15.