Nu starter OK-forhandlingerne: Her kommer kampen til at stå
Pladsen foran Kommunernes Landsforenings hovedkvarter på Islands Brygge var fyldt med aktivister fra BUPL og flere andre fagforbund, da BUPL 4. januar tog hul på overenskomstforhandlingerne med de kommunale arbejdsgivere fra KL.
Og beskeden til de fremmødte fra medlem af BUPL’s forretningsudvalg Lars Søgaard Jensen var klar:
”Vi vil have gode, attraktive arbejdspladser. Arbejdspladser, der tiltrækker, fordi lønnen er i orden - og hvor arbejdsmiljøet er godt, fordi der er tid til at give fagligheden vinger. Det er vores faglighed, der gør forskellen for borgerne og for samfundet,” sagde han og understregede, at arbejdsgiverne fra KL bør være helt enige i de mål.
Løn er afgørende for at tiltrække flere
I tiden op til forhandlingerne har BUPL-formand Elisa Rimpler da heller ikke lagt skjul på, at det er nødvendigt at gøre pædagogjobbet mere attraktivt, hvis flere skal tage uddannelsen og blive i faget.
En af de vigtigste veje hertil er, at pædagogernes løn ved OK24 får endnu et hak opad, understreger hun:
”Treparten har sikret pædagogerne et godt lønhop, og den lønstigning skal udbygges med en solid lønramme over perioden. Når det går godt i Danmark, skal det også afspejles i lønnen til de offentligt ansatte. Og det er vigtigt for BUPL, at vi også får lederne med, da de ikke blev en del af treparten.”
Læs også: Trepart: Din løn stiger med 1.800 kroner allerede om to år
BUPL vil have styrket arbejdsmiljøet og de faglige rammer
Ud over højere løn til pædagogerne er der også behov for, at arbejdsgiverne anerkender, at høj kvalitet i det pædagogiske arbejde kræver forberedelse, faglig refleksion og løbende efter-og videreuddannelse.
Og den anerkendelse skal afspejle sig ved forhandlingsbordet, påpeger Elisa Rimpler:
"Vi skal se forbedringer på rammerne for at løfte den faglige kvalitet og dermed arbejdsmiljøet,” siger hun.
Læs mere om arbejdsgivernes krav til pædagoger og ledere og få Elisa Rimplers vurdering de økonomiske udsigter samt risikoen for en eventuel konflikt her.
