OK24 for private: Første aftale er (næsten) på plads
Så er forhandlingerne om fornyelse af de private overenskomster endelig gået i gang i kølvandet på forliget for de kommunalt ansatte pædagoger. Torsdag den 28. februar var der således forhandlinger mellem BUPL og Danske Daginstitutioner.
Birgitte Conradsen, næstformand i BUPL og hovedforhandler på de private overenskomster, glæder sig over, at den første forhandling er gået godt.
”Vi er blevet enige om at anvende den generelle ramme på 8,8 procent fra det kommunale forlig, og vi er også nogenlunde enige om, hvordan den skal udmøntes. Men der mangler stadigvæk, hvordan vi får udmøntet trepartsmidlerne,” siger Birgitte Conradsen.
Lønløft fra treparten skal smitte af
Trepartsaftalen, der giver pædagoger på det kommunale område et lønløft på 1.800 kroner inklusive pension for en fuldtidsansat, skal nemlig også smitte af på de private overenskomster med såkaldte afledte midler. I praksis betyder det, at de private institutioner også skal have forøget deres budgetter, når de kommunale institutioners budgetter stiger for at kunne leve op til trepartsaftalen.
”Så der skal være penge til at udmønte et beløb svarende til treparten,” fastslår Birgitte Conradsen.
Birgitte Conradsen forventer, at forhandlingerne med Accountor og Det Private Forhandlingsfællesskab ikke bliver så svære.
”Vi har udvekslet krav, og vi er nogenlunde enige. Der er selvfølgelig nogle knaster. Det skal der være i en forhandling. Forhandlingerne med Frie Grundskoler kan være lidt mere udfordrende, for staten er ikke omfattet af trepartsmidlerne, så der har vi ikke de afledte midler,” siger hun.
Løn skal ikke afhænge af offentlig eller privat ansættelse
Men hun krydser fingre for, at de kan finde en løsning sammen med Frie Grundskoler.
”For vi kan få en ret stor lønforskel på skolepædagoger i det private og det offentlige, hvis vi ikke får et lønløft svarende til treparten. Det kan blive en stor udfordring i forhold til at rekruttere. Og vi i BUPL synes, at løn skal gives for pædagogiske arbejde, men ikke afhænge af, om man er offentligt eller privat ansat,” siger Birgitte Conradsen.
Sidste planlagte forhandlingsdag for de private overenskomster, der skal fornyes i 2024, er 4. april.
