Veje til flere pædagoger
Det skal være mere attraktivt at være pædagog. Se BUPL's bud på, hvordan vi kan få flere pædagoger og give grundlag for et godt børneliv i daginstitutioner, fritidsinstitutioner og skoler.
De næste 10 år kommer der 60.000 flere små børn i Danmark. Det øger behovet for, at vi kan rekruttere og fastholde flere pædagoger.
BUPL foreslår blandt andet:
- Giv en løn til pædagoger, der matcher pædagogers uddannelsesniveau og gør det attraktivt at blive pædagog.
- Skab bedre normeringer og vilkår, så pædagoger på deltid ønsker at gå op i tid.
- Fasthold pædagoger gennem faglig udvikling, bl.a. tid til forberedelse og fordybelse og systematisk efter- og videreuddannelse.
- Styrk pædagoguddannelsen økonomisk. så kvaliteten løftes, og de studerende får flere timer, bedre undervisning og mere feedback.
- Sats på systematisk merituddannelse af pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter, der allerede opfylder krav til merituddannelse.
- Skab økonomiske incitamenter for, at ledige med relevante kvalifikationer tager en (merit)pædagoguddannelse.
- Etablér seniorordninger og attraktive vilkår for erfarne pædagoger, så de bliver på arbejdsmarkedet.
- Væk gymnasieelevers interesse for pædagogfaget.
