Nyt OK-forlig giver store lønstigninger til pædagoger

I kølvandet på de andre private overenskomster, der er landet her i foråret, er der nu også indgået forlig for pædagoger på privat overenskomst. Aftalen giver 10 procents lønstigning over to år, og det er et tilfredsstillende resultat, mener BUPL’s næstformand Birgitte Conradsen, der forhandler de private overenskomster.

”Det følger rammen fra transportforliget, vi har ikke fået hverken mere eller mindre. Vi skulle arbejde inden for rammen, men det giver samlet omkring 10 procent i lønstigning, og alle har fået lønstigninger,” fremhæver Birgitte Conradsen.

”I alle andre sammenhænge ville vi jo være fuldstændig oppe og ringe over 10 procent på to år, men inflationen har jo betydning for reallønnen,” tilføjer hun.

Indeholdt i rammen på de 10 procent er også pensionsforbedringer, så arbejdsgiverne nu betaler en større andel til pensionen.

”Det har vi kæmpet for rigtig længe, så det er godt,” siger Birgitte Conradsen.

Lønstigning får også betydning for offentligt ansatte pædagoger

BUPL har ganske få medlemmer, der får ny overenskomst i denne omgang. Det drejer sig om knap 450 medlemmer, som er på en overenskomst mellem DI og BUPL, Dansk Erhverv og BUPL eller arbejder i et vikarbureau med overenskomst. 

Andre 2.500 pædagoger, der arbejder i private institutioner eller skoler, får først fornyet deres overenskomst i 2024 samtidig med de offentligt ansatte.

Er du en af de mange pædagoger, der først skal have fornyet din overenskomst om et år, kan du dog godt glæde dig over resultatet. Går det, som det plejer, så lægger de private overenskomster, der bliver indgået nu, nemlig også rammen for de offentlige overenskomster, der skal forhandles året efter. Det betyder, at du sandsynligvis også kan se frem til en ramme for generelle lønforbedringer i størrelsesordenen 10 procent.

Hvad med lønefterslæbet?

Et spørgsmål blev ikke afklaret i forbindelse med overenskomstforhandlingerne: Skal der rettes op på pædagogernes lønefterslæb? 

Offentligt ansatte er af SVM-regeringen nemlig blevet lovet en ekstraordinær ramme på tre milliarder ekstra kroner frem til 2030 til at forbedre løn og arbejdsvilkår, og BUPL har en klar forventning om, at pædagogernes løn skal have et løft, når den ekstraordinære ramme skal udmøntes.

”Men vi har ikke diskuteret et ekstraordinært lønløft i denne omgang, for det er kun en toårig overenskomst. Inden vi kender resultatet at de offentlige overenskomstforhandlinger og lønstrukturkomiteens arbejde, skal vi sætte os til forhandlingsbordet igen, så det gav ikke mening at tage de lange diskussioner om det nu. Men konsekvensen af lønstrukturkomiteens arbejde skal selvfølgelig indgå i de kommende overenskomstforhandlinger på det private område,” siger Birgitte Conradsen.

BUPL: Stem ja til de nye overenskomster

BUPL’s forretningsudvalg anbefaler et ja til de nye overenskomster. 

Alle medlemmer, der er omfattet af forligene, vil få tilsendt en mail med et link til afstemning og stemmemateriale. Hvis du er omfattet af overenskomstfornyelserne, er det derfor en god ide at gå ind på ’Mit BUPL’ på bupl.dk og tjekke dine medlemsoplysninger – og rette dem, hvis der er fejl.

Du vil også blive inviteret til medlemsmøder på Teams, hvor konsekvenserne af aftalerne vil blive gennemgået.