5 spørgsmål og svar: Hvad sker der, når vi skal ud af normeringerne?
Hvad sker det med mig som dagtilbudsleder, når jeg ikke længere skal tælle med i normeringsopgørelserne? Er det så slut med at arbejde på stuerne?
Regeringens børnepakke, som er en del af finanslovsforslaget for 2026, har skabt jubel i BUPL’s Lederforening og affødt en række spørgsmål hos lederne.
For hvad betyder det i virkeligheden? For mig som leder?
Her kan du se nogle af de spørgsmål, Lederforeningen i BUPL har fået fra lederne. Og du får naturligvis også Lederforeningens svar.
Hvad indeholder regeringens ’Børnepakke på dagtilbudsområdet’ fra regeringens finanslovsudspil?
Børnepakken består af flere initiativer. De vigtigste er, at der afsættes flere penge til pædagogisk personale, og at opgørelsen af minimumsnormeringerne ændres, så lederne fremover ikke indgår i de tekniske beregninger. I dag indgår lederne med 85 procent af deres arbejdstid. Men det betyder dog ikke, at lederne i praksis ikke indgår i skemaerne/vagtplanerne ude i kommunerne. Det er fortsat en kommunal beslutning, om de skal gøre det.
Hvor mange penge er der afsat til mere pædagogisk personale?
Regeringen vil med finanslovsforslaget afsætte 600 millioner kroner årligt til mere pædagogisk personale. Det svarer til knap 1.400 ekstra fuldtidsstillinger til dagtilbuddene.
Hvad er de politiske signaler?
Regeringen ønsker både, at der skal mere pædagogisk personale på stuerne i dagtilbuddene, og at den pædagogfaglige ledelse tæt på børnene styrkes. Statsminister Mette Frederiksen (S) har blandt andet udtalt, at intentionen er, at lederen i daginstitutionerne kan koncentrere sig mere om at lede.
Også formanden for KL’s børne- og undervisningsudvalg, Christina K. Hansen (S) og børne- og undervisningsminister Mattias Tesfaye (S) har talt om vigtigheden af, at de pædagogfaglige ledere har tid til at lede pædagogikken og være tæt på praksis, uden de er afgørende for at vagtplanerne hænger sammen.
Hvad betyder regeringens finanslovsforslag for dagtilbudslederne?
Selv om de politiske signaler handler om, at lederne skal ud af vagtplanerne, så sker udmøntningen ikke på en måde, der garanterer en styrket pædagogfaglig ledelse. Det vil nemlig stadig være en kommunal beslutning, i hvilket omfang lederne skal indgå i skemaet på stuerne. Der er dog politisk opmærksomhed på, at børnepakken også omsættes i overensstemmelse med de politiske intentioner.
Hvornår træder det i kraft?
De nye krav til opgørelserne af minimumsberegninger træder i kraft 1. januar 2027. Midlerne fra regeringens finanslovsforslag forventes dog at blive sendt ud til kommunerne allerede i løbet af 2026. Finansloven er endnu ikke vedtaget, men det forventes at ske senest i december.
Har du flere spørgsmål, er du velkommen til at skrive til Christina Laugesen i Lederforeningens sekretariat på caln@bupl.dk.
