TEMA. 10 trin til tryg indkøring

1. Giv forældrene et spørgeskema med hjem med spørgsmål om barnets

personlighed og behov. Brug det som udgangspunktet for en velkomstsamtale

med forældrene. Tilbyd også en rundvisning i huset.



2. Lad indkøringen tage den tid, det tager, men afsæt typisk mindst 14 dage, hvor

forældrene er fleksible, og barnet gradvist kommer længere tid i vuggestue – efter

de første dage også uden forældrene. Forvent gråd ved farvel, men lad ikke barnet

blive utrøsteligt.



3. Tilstræb, at barnet hentes igen, ’mens legen stadig er god’, så barnet ikke er

utryg ved at komme igen dagen efter.



4. Skal barnet sove i vuggestuen, så put barnet med egen dyne eller et tøjdyr med

duften hjemmefra de første gange.



5. Forældrene må aldrig gå uden et farvel, men de bør heller ikke trække

afskeden ud. En kort, kærlig og tydelig afsked gør det nemmere for barnet at

komme videre bagefter.



6. Da børn ved vuggestuestart har en alder, hvor de har opdaget, at mor og far

kan blive væk, og de er bange for adskillelsen, kan forældrene lege borte-tit-tit lege

hjemme og øve barnet i at forstå, at forælderen kan forsvinde, men kommer igen.



7. Indret det fysiske læringsmiljø, så de små kan skærmes fra de større børn – for

eksempel i spisesituationer, hvor ikke mindst et flaskebarn har brug for ekstra ro.



8. Udvælg en primærpædagog, som følger barnet under indkøringen og tager de

større samtaler med forældrene. Men lad også barnet tidligt danne relationer til

andre voksne, da primærpædagogen ikke kan være der hele tiden.



9. Som pædagog, der skal modtage et nyt barn, skal du kunne rumme og

kramme barnet uanset, hvilket barn der kommer. Ingen børn er ens, så du skal

kunne justere din adfærd efter det enkelte barns behov og personlighed.



10. Forældrene er eksperter på deres børn, så er der noget, som bare ikke vil

lykkes for dig, så brug deres viden om barnet.



Kilde: Tina Moes, pædagog i Hyttefadets vuggestue

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.