Ekstraordinær kongres; Stemmerne på gangen

Henning Pedersen, medlem af forretningsudvalget, BUPL



Hvad synes du om krisen i BUPL-toppen?

Jeg synes, det er noget rod. Og det kan man da ikke som organisation leve med. Vi må da se og finde en løsning på det og få det til at hænge sammen. Men det er ikke noget, man kan stemme sig ud af. Det skal man arbejde sig ud af. Dermed sagt, at det er ikke rimeligt at forelægge det for en hovedbestyrelse eller en kongres. Formandsvalg skulle ikke have været på dagsordenen i dag.



Hvad er dine forventninger til de nye og store fagforeninger?

Det er, at man vil benytte den anledning, der nu er skabt, til at få større og bedre rammer at arbejde ud fra. Nu har man en ramme med fagforeninger, som er nogenlunde lige store, som kan noget mere, som har nogle ressourcer, og den ramme skal man udnytte. Ressourcerne kan bruges bedre, fagforeningerne kan bruge dem mere målrettet. Vi kan få nogle nye folk ind til at arbejde med kommunikation, analyser og politisk påvirkning. Vi har haft mange bestyrelser og fagforeninger, og ved at slå dem sammen frigives nogle ressourcer til mere politisk arbejde.



Hvorfor skal de lokale fagforeningsformænd sidde/ikke sidde i hovedbestyrelsen?

Jeg synes da, det ville være udmærket, hvis formanden sidder i hovedbestyrelsen. Det vil få organisationen til at hænge bedre sammen. En formand vil kunne bringe det, man diskuterer i spidsen, ud i de lokale afdelinger, og omvendt bringe de ting, man har oppe i de lokale fagforeninger, ind i landsledelsen. Mit argument for det er, at det ville styrke ledelsen. Men det var der ikke opbakning til i hovedbestyrelsen og heller ikke her på kongressen.



Palle Walther Petersen, assistent i fritidshjem, BUPL Ribe Amt



Hvad synes du om krisen i BUPL-toppen?

Jeg synes, timingen er utrolig dårlig. Lige nu skal vi ude i de lokale afdelinger rykke tættere sammen, og det synes jeg også, man skal i FU. Medlemmerne har krav på, at vi står sammen, og det skal FU også gøre.



Hvad er dine forventninger til de nye og store fagforeninger?

Jeg forventer, at vi får frigivet nogle ressourcer til at blive mere professionelle i de lokale afdelinger, også mediestrategisk. I 80 kommuner arbejder man allerede mere professionelt, og vi skal som fagforening kunne matche kommunerne.



Hvorfor skal de lokale fagforeningsformænd sidde/ikke sidde i hovedbestyrelsen?

Jeg er lidt delt i forhold til det spørgsmål, men jeg hælder mest til, at formændene ikke skal sidde i hovedbestyrelsen. Det ville give mulighed for magtcentralisering. For eksempel kan formændene på deres formandsmøde planlægge en dagsorden, de kan tage med sig til et hovedbestyrelsesmøde.



Helle Bjerregaard, pædagogstuderende, formand for PLS



Hvad synes du om krisen i BUPL-toppen?

Det er jo en reel krise, vi har. Vi har den holdning i PLS, at den burde ikke være udstillet her på kongressen. Kriser er interne, og de skal løses internt i ledelsen. Formandsvalg burde ikke være et punkt på dagsordenen i dag, det skulle man vente med til den ordinære kongres.



Hvad er dine forventninger til de nye og store fagforeninger?

Jeg forventer, at de nye, store fagforeninger vil være bedre til at engagere sig i de studerendes studieforhold og arbejdsvilkår. At de vil blive bedre til at komme ud til de studerende på seminarierne. Og at de vil udnytte de større ressourcer, der er tilstede i den nye struktur, til at sætte de pædagogstuderende og pædagogerne på dagsordenen i dagens Danmark, så vi i samlet flok kan løfte pædagogernes faglighed og profession.



Hvorfor skal de lokale fagforeningsformænd sidde/ikke sidde i hovedbestyrelsen?

Det skal de jo ikke. Hovedbestyrelsens opgave er at støtte ledelsen, og den har sin egen rolle. Der har formanden for mig at se ikke noget at gøre, og der har formanden sådan set heller ikke nogen kvalifikationer, der gør ham mere kvalificeret end "Kirsten på gulvet".







Andreas Hviid, assistent på et fritidshjem, BUPL Århus Kommune



Hvad synes du om krisen i BUPL-toppen?

Min holdning generelt er, at de jo er voksne mennesker, så det burde de jo nok kunne finde ud af internt. Det skulle ikke have været oppe på kongressen. Det har vi den ordinære til. Man kunne godt have ventet med det formandsvalg, for det sender jo også et dårligt signal ude i byen.



Hvad er dine forventninger til de nye og store fagforeninger?

Jeg forventer, at de nye fagforeninger bliver mere handlekraftige, at de bliver stærke. Vi startede jo allerede med det der stormøde, vi havde i Fredericia, med at sende et signal om, at vi kunne være fælles om at vise vejen frem, og det håber jeg at se mere af. Det var skønt at se, og jeg mener, vi er en stærk fagforening. Man kan tabe lidt intimitet ved at blive større, men typisk pædagogerne, skal de, der ikke bliver hørt, nok rejse sig op sige deres mening. Det er jeg ikke bekymret for.



Hvorfor skal de lokale fagforeningsformænd sidde/ikke sidde i hovedbestyrelsen?

Formændene skal ikke sidde i hovedbestyrelsen, og det er, fordi de skal tage sig af det lokale arbejde og have fingeren 200 procent på pulsen i forhold til, hvad det er, der foregår. Og så sender de lokale formænd folk til hovedbestyrelsen med en indsigt og et mandat. Jeg ser det fungere i Århus, og så synes jeg ikke, der er grund til at lave om på det. Vores formand skal ikke have flere opgaver, end han har. Han skal pleje de lokale interesser.







Irene Pedersen, pædagog i 0-6-års institution, FTR, BUPL Vestsjællands Amt



Hvad synes du om krisen i BUPL-toppen?

Der går en masse rygter. Først fra det ene sted og så fra det andet sted. Det er rigtig ærgerligt, at alt det person-fnidder skal overskygge det, vi i første omgang er her for. Og så er det ærgerligt, at der er nogen, som ikke bakker op om deres formand.



Hvad er dine forventninger til de nye og store fagforeninger?

Jeg er spændt på, hvordan det kommer til at gå. Det bliver helt sikkert anderledes. Ansvaret og opgaverne bliver delt ud på en anden måde, der hvor vi kommer hen. Men de er dygtige, og det bliver spændende.



Hvorfor skal de lokale fagforeningsformænd sidde/ikke sidde i hovedbestyrelsen?

Det er okay, at formændene kan vælges, men det skal ikke være per automatik. Formændene har rigeligt med opgaver i de lokale fagforeninger.



Heidi Nielsen, pædagog i SFO, TR, BUPL Fyns Amt



Hvad synes du om krisen i BUPL-toppen?

Vi kan ikke leve med en krise i BUPL-toppen. Det er fuldstændig uhørt, at ledelsen ikke kan samarbejde. Vi som har været igennem de gyldne håndtryk, det kan vi simpelt hen ikke leve med.



Hvad er dine forventninger til de nye og store fagforeninger?

Jeg håber, det styrker BUPL, men det, jeg ser i min hverdag, er, at der bliver for langt mellem topledelsen og det menige medlem.



Hvorfor skal de lokale fagforeningsformænd sidde/ikke sidde i hovedbestyrelsen?

Jeg er imod, fordi det vil svække demokratiet. Der skal være en mulighed for, at alle i bestyrelserne kan komme i hovedbestyrelsen.