BUPL mener: Bedre indeklima betaler sig!

Det vil være god investeringspolitik at sørge for bedre luft, lys, mindre støj og den rette temperatur for arbejdet, for det virker!

BUPL har netop deltaget i to internationale konferencer om indeklima og om sikkerhed og sundhed på arbejdet.

Vi har der fået de nyeste forskningsresultater om, hvilken påvirkning f.eks. indeklimaet har på ansatte og på børn. En af de fremmeste forskere, Professor P.O. Fangel fra DTU (Danmarks Tekniske Universitet) stillede spørgsmål til, hvorfor vi fortsat accepterer, at stort set alle børn bliver syge, når de starter i vuggestue, og hvorfor vi accepterer, at vores retningslinier og regler betyder, at mellem 20 og 25 procent af alle ansatte bliver syge eller føler sig generet af indeklimaet.

Her i landet har det, i forbindelse med blandt andet PISA-undersøgelsen, været fremført, at danske børn ikke får nok ud af at gå i skole, og for at rette op på det vil man indføre nationale tests. Det undrer én, at man i denne sammenhæng ikke har rejst spørgsmålet om kvaliteten af de forhold, danske børn indlærer under. Forskningsresultater siger, at et godt indeklima øger indlæringen, og vi ved også via forskning, at et godt indeklima øger produktiviteten. Et rigtigt godt indeklima forudsætter mindre støj, bedre luftskifte, de rigtige temperaturer, mindre afdunstninger fra byggemateriale, godt lys m.m. Men indlæringsdebatten bliver hele tiden kun et spørgsmål om metoder og antal timer!

Hvorfor gør man ikke bare det, man ved virker?

På institutionsområdet ved vi også via forskning, at et godt indeklima giver børnene mere energi, mere overskud og mindre sygdom. Så hvorfor investerer vi som samfund ikke i at sikre denne del af børnenes liv? Det vil også give de ansatte bedre vilkår og dermed øge arbejdsglæden. Når man er glad og tilfreds ved at gå på arbejde, betyder det færre sygedage, og i sidste ende kunne det måske også betyde, at færre bliver skubbet ud af arbejdsmarkedet. Det vil være god investeringspolitik at sørge for bedre luft, lys, mindre støj og den rette temperatur for arbejdet, for det virker!

Vi bør alle bruge den viden, der er på området, til at stille krav. Vi vil som forbund gøre folketingspolitikerne opmærksomme på denne viden, så de kan være med til at åbne op for nogle løsninger, der holder på sigt. Men mit forslag er også, at vi her op til kommunalvalget spørger alle de politikere, der opstiller:

Hvad er jeres ambitioner for børnene, når forskningsresultater fortæller os, at de vilkår, der er i dag, ikke er gode nok?

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.