13 fakta om pædagogmangel
Her finder du nøglefakta og får et hurtigt overblik over behovet for og veje til at få flere pædagoger.
- Vi mangler akut 4.000 pædagoger i vores daginstitutioner her i 2023.
- Om 10 år vi der mangle mindst 8.000 pædagoger (KL). Pædagogmanglen vil forekomme i hele Danmark.
- 43 procent af daginstitutionslederne har det seneste år måtte ansætte en medarbejder uden pædagoguddannelse i en pædagogstilling (BUPL’s vilkårsundersøgelse, 2022)
- Fra september 2022 til februar 2023 var der næsten 4.000 forgæves rekrutteringer til pædagogstillinger (3.950). Det svarer til en forgæves rekrutteringsrate på 31 procent (STAR 2023)
- I dag er kun 51 procent af personalet i daginstitutioner pædagoger (KRL, 2022). BUPL anbefaler en pædagogandel på mindst 80 procent.
- Om 10 år vil der være 60.000 flere småbørn i Danmark (DST).
- Færre søger ind på pædagoguddannelsen. Antallet af 1. prioritets-ansøgere er faldet med 4 pct. fra 2022 til 2023, og hele 39 pct. siden 2016 (Uddannelses- og Forskningsministeriet, 2023).
- 6 ud af 10 pædagoger arbejder på deltid. Årsagerne er især, at normeringerne er for dårlige, og at der ikke er tid nok til faglighed (BUPL’s vilkårsundersøgelse, 2021).
- BUPL estimerer, at bedre normeringer og vilkår vil kunne udløse ca. 3.000 ekstra pædagog-årsværk blandt deltidsansatte. (KRL, BUPL’s vilkårsundersøgelse og egne beregninger, 2021).
- Cirka 11.000 pædagoger arbejder uden for faget. Årsagerne er især dårlige rammer for at løse den pædagogiske kerneopgave og manglende tid til faglig fordybelse. Læs undersøgelsen: (AE, 2020)
- En høj pædagogandel er en forudsætning for høj pædagogisk kvalitet. Men pædagogandelen falder i hele landet (Danmarks Statistik, 2021).
- Pædagoger trækker sig cirka 1 år tidligere fra arbejdsmarkedet end gennemsnittet af lønmodtagere. 9 ud af 10 pædagoger i daginstitutioner vil blive længere i jobbet, hvis normeringerne bliver bedre (BUPL’s vilkårsundersøgelse, 2021).
- Hver 4. pædagog kan gå på pension inden for de kommende 5-10 år (PBU, 2022).
