Ny i rollen som TR

Nyvalgt TR? Giv BUPL besked 

Til lykke med dit valg og dit nye hverv! Det er en væsentlig og spændende opgave, du har taget på dig.  

Giv BUPL besked om valget, hvis du ikke allerede har gjort det. 
Du logger ind på Mit BUPL, vælger fanen Tillidsvalgt og udfylder det digitale skema. 

Du kan læse om valg af ny TR her. 

Kend dine vilkår som TR 

Som tillidsvalgt skal du ikke kun kende kollegernes vilkår, men også dine egne som TR, så du får de rette muligheder for at løse dine opgaver. 

Funktionstillæg og tjenestefri med løn til nogle af TR-opgaverne er to væsentlige vilkår at kende. 

Få et overblik over vilkår her. 

Uddan dig løbende som TR 

BUPL har kurser til dig, der er nyvalgt TR – og til mere erfarne TR’ere. Der er grundkurser om din rolle og opgaver, og der er mere specifikke kurser om fx bisidderrollen eller forhandling.

Du finder kursusoversigten på dine lokale fagforenings hjemmeside – se under tillidsvalgt. 

Find din lokale fagforening her. 

Dit lokale netværk som TR 

Som TR bliver du en del af et TR-netværk i BUPL.  

I hver kommune vælges en fællestillidsrepræsentant (FTR), som har erfaring som TR og kendskab til kommunen. FTR kan hjælpe dig med afklaring i fx svære medlemsspørgsmål. Når du er registreret som TR, vil du altid kunne finde din FTR i Samarbejdsportalen eller på Mit BUPL. 

Læs mere om BUPL Samarbejdsportal

Læs mere om Mit BUPL

• Din lokale fagforening har en eller flere TR-ansvarlige og eksperter inden for bl.a. løn, overenskomster og regler, som du kan trække på som TR. Du kan altid tage kontakt til fagforeningen.
   
• Hver fagforening har også en lokal side rettet til tillidsvalgte.
   

Find din lokale fagforening her.

• Du modtager nyhedsbreve og tilbud om TR-kurser, møder- og -arrangementer fra din lokale fagforening. 
   
• Du møder TR-kolleger til arrangementer, kurser og møder. 
   
• Download app’en BUPL Samarbejdsportal. Her kan du bl.a. tage kontakt, skrive sikkert og udveksle erfaringer sammen med TR-kolleger, FTR og BUPL-medlemmer fra din arbejdsplads. 

Centrale samarbejdsparter og aktører i din kommune 

Som TR kommer du især til at beskæftige dig med lokale forhold og vilkår på din arbejdsplads og være i samarbejde med din leder og med arbejdsmiljørepræsentanten (AMR), bl.a. gennem TRIO-samarbejdet (TRIO er TR, leder og AMR). 

Men du vil også samarbejde med andre parter, fx TR’er fra andre faggrupper, MED-udvalget og bestyrelsen for din institution eller skole.