Den Kommunale Kompetencefond
Er du kommunalt ansat og omfattet af en overenskomst med BUPL, kan du søge Den Kommunale Kompetencefond. BUPL’s puljer dækker både individuel kompetenceudvikling og fælles forløb for flere medarbejdere, og de er åbne, så længe der er midler i dem.
Kompetencegivende efter- og videreuddannelse
Midlerne i denne pulje skal fortrinsvis anvendes til kompetencegivende efter- og videreuddannelse hos anerkendte udbydere. Det vil sige:
- Fagspecifikke kurser.
- Akademiuddannelser eller -moduler.
- Diplomuddannelser eller -moduler.
- Kandidatuddannelser eller -moduler.
- Masteruddannelser eller -moduler.
Puljen til formel kompetencegivende uddannelse åbner for ansøgninger fredag den 14. august. Læs mere om puljen her
Særlig pulje til praksisnær kompetenceudvikling
BUPL’s særlige pulje til praksisnær kompetenceudvikling stiller ikke krav om ETCS-point. Puljen giver støtte til praksisnære kurser med pædagogik og pædagogiske aktiviteter som omdrejningspunkt:
Kreativ, musisk, digital, bevægelses-, udelivs- og håndværksorienteret pædagogik
- Sang- eller instrumentundervisning.
- Kunst, drama, håndarbejde eller håndværk.
- Motorik, rytmik eller bevægelse.
- Natur og udeliv.
- Esport, digital pædagogik og børn og unges mediebrug.
Fritidspædagogik og ungekultur
- Kurser rettet mod aktiviteter i SFO og klubber.
- Kurser om børne- og ungekultur for 6 til 18-årige.
- Kurser om udvikling af fritidspædagogik.
Pædagogik med fokus på leg, børneperspektiv og børnefællesskaber
- Pædagogiske kurser med leg i fokus.
- Pædagogiske kurser med fokus på børneperspektiv.
- Pædagogiske kurser med fokus på børns venskaber, fællesskaber og deltagelsesmuligheder, herunder for børn i udsatte positioner.
Puljen til praksisnær kompetenceudvikling åbner for ansøgninger tirsdag den 8. september. Læs mere om puljen her
Så meget kan du få i støtte
Den Kommunale Kompetencefond dækker 80 procent af det ansøgte beløb, dog højst 30.000 kroner årligt og ved en masteruddannelse højst 50.000 kroner årligt. Det resterende beløb skal dækkes af arbejdspladsen og ikke af dig selv.
Du kan søge om:
- Uddannelsesgebyr (uden moms).
- Materialer - det beløb, uddannelsesudbyderen konkret oplyser.
- Transport og ophold.
- Når de 12 måneder er gået, kan du søge igen.
- Du kan indsende flere ansøgninger inden for 12 måneder, så længe de ikke tilsammen overstiger 30.000 kroner.
Ansøgningsfrist
Du kan tidligst søge Den Kommunale Kompetencefond om støtte ni måneder, inden uddannelsen begynder. Du må gerne søge, inden du er optaget på eller har søgt om optagelse. Sidste frist for at ansøge, er dagen før uddannelsen begynder.
TR og leder skal skrive under
Ansøgningen skal underskrives af dig, din leder og din tillidsrepræsentant. Det dokumenterer, at arbejdspladsen bakker op om dit ønske om uddannelse. Desuden er det aftalt i overenskomsten, at du skal have en individuel skriftlig udviklingsplan. Den kan for eksempel være indgået som en del af en MUS-samtale.