BUPL's arbejdsmarkeds- og socialpolitik

Vi har brug for et arbejdsmarked, hvor der er plads til alle. Pædagoger og pædagogfaglige ledere skal sikres et godt arbejdsliv og en værdig alderdom. Mister man sit arbejde eller bliver man ramt af sygdom, skal vores sociale
sikkerhedsnet skabe tryghed. Og siger helbredet stop, skal der være mulighed for en værdig tilbagetrækning.

En samfundskontrakt i balance
Danmark har en samfundskontrakt, som vi over generationer har bygget vores samfund op omkring. En kontrakt, som sikrer, at det er let for arbejdsgiver at hyre og fyre, mod at der til gengæld er et sikkerhedsnet ved ledighed og sygdom. Det er en del af grundlaget for vores velfærd og sammenhængskraft. Forringelserne i de offentlige ydelser og den
stigende ulighed er en trussel mod samfundskontrakten. Det er afgørende for vores velfærd og tryghed, at vi har universelle rettigheder og en offentlig forsørgelse, man kan leve af.

De politiske mål for BUPL’s arbejdsmarkeds- og socialpolitik er derfor:
· Et pædagogisk arbejdsliv med trivsel og tid til faglighed
· Et rummeligt arbejdsmarked
· Social lighed gennem en velfungerende velfærdsstat
· Ret til værdig tilbagetrækning

Læs mere: 

Denne politik skal ses i sammenhæng med BUPL’s politikker for ligestilling, arbejdsmiljø samt familie- og arbejdsliv.