Tilbage til stillingsannoncer

Pædagogfaglig leder til Firkløveren - med hjerte, faglighed og ledelsesmod

Brænder du for pædagogisk ledelse, faglig udvikling og for at skabe læringsmiljøer, hvor både børn og medarbejdere trives? I Firkløveren søger vi en pædagogfaglig leder, der kan være med til at udvikle vores praksis og stå i spidsen for den pædagogiske retning sammen med en erfaren institutionsleder.
  • Stillingstype Pædagogfaglig leder
  • Timeantal 37
  • Kommune Ishøj
  • Arbejdsplads Østergården 50, 2635 Ishøj
  • Ansøgningsfrist 01-12-2025
Søg stilling
  • Stillingstype Pædagogfaglig leder
  • Kommune Ishøj
  • Ansøgningsfrist 01-12-2025
Søg stilling

Firkløveren er en integreret institution med ca.132 børn i alderen 0-6 år. Vi holder til i tre huse på samme matrikel i det dejlige grønne Ishøj. Vi har et fagligt engageret personale, der arbejder ud fra ICDP, den styrkede pædagogiske læreplan og Ishøjs kvalitetsparametre.

Vi arbejder kontinuerligt med at være professionelle, positive, nærværende og autentiske rollemodeller i hverdagen, med en nysgerrig og anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer.

Hos os får du:

• Et trygt og engageret lederteam med sparring og samarbejde
• En tydelig pædagogisk retning med fokus på kvalitet og udvikling
• Mulighed for at drive faglige processer og skabe forandring i praksis
• En arbejdsplads med høj grad af medinddragelse, tillid og faglig refleksion
• Børn, forældre og kolleger, der gør sig umage og tror på, at vi lykkes bedst i fællesskab

Som pædagogfaglig leder vil du have fokus på at:

• Igangsætte, understøtte og følge op på pædagogisk udvikling i både vuggestue og børnehave
• Sikre høj kvalitet i hverdagsrutiner og pædagogiske overgange
• Være sparringspartner for personalet og bidrage til en lærende kultur
• Have overblik over børn i udsatte positioner og samarbejde tværfagligt
• Styrke forældresamarbejdet gennem faglighed, tydelighed og anerkendelse
• Have ansvar for mødeplaner, dagsordener og referater samt dele af den daglige drift
• Indgå i et velfungerende ledelsesteam og bidrage aktivt til samarbejdet

Du bliver medtovholder på udviklingsprojekter – blandt andet “Stærke fællesskaber for børn og unge i Ishøj” og får en vigtig rolle i at omsætte vores pædagogiske retning til praksis.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet pædagog og gerne har erfaring med pædagogisk ledelse eller er klar til denne udfordring
• Har stærke relationskompetencer og en anerkendende tilgang
• Kan skabe følgeskab og arbejdsglæde gennem tydelig, nærværende ledelse
• Har overblik og bevarer roen i en travl hverdag
• Ser samarbejde, dialog og refleksion som vejen til udvikling - er stærk i mundtlig og skriftlig kommunikation
• Har kendskab til eller interesse for ICDP og lyst til at arbejde ud fra det i praksis

Praktisk information

Du er meget velkommen til at komme på besøg inden d.20 november.
Aftale sker med leder Sussie Groset på tlf. 24 79 13 35.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2025 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: mandag den 1. december kl.12.00 
Samtaler afholdes d. 9 og 11 december.

Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Hvis du vil vide mere om at arbejde i Ishøj Kommune, kan du kigge videre her.

Vi er en digital arbejdsplads, som vægter beskyttelsen af borgernes personoplysninger højt. Derfor skal du bruge dit personlige MitID for at identificere dig selv, såfremt du bliver ansat og skal have adgang til kommunens IT-systemer.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sussie Groset (tlf. 24 79 13 35)

Ishøj Kommune som arbejdsplads

Vi er en arbejdsplads med godt 2.000 medarbejdere, hvor vi prioriterer balancen mellem arbejdsliv og privatliv, faglig udvikling og god ledelse.

Vi har et fælles ønske om sammen at skabe Danmarks bedste arbejdspladser, hvor folk har lyst til at søge til og blive.

Derfor er vi åbne for at gøre tingene anderledes og tester løbende nye måder at tilrettelægge arbejdsdagen og arbejdsopgaverne på. Fx fleksibel arbejdstid, hjemmearbejdsdag, fordybelsestid, karriere- og kompetenceudvikling og onboarding.

Læs mere her

Kontakt

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.