Leder søges til Rudolf Steiner Børnehuset Kongelyset på Frederiksberg

Rudolf Steiner Børnehuset Kongelyset søger en engageret, empatisk, ansvarlig og udviklingsorienteret leder, som har lyst til at sætte retning, skabe følgeskab og drive de spændende forandringsprocesser, som institutionen står overfor i de kommende år. Stillingen er med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Dette er en sjælden mulighed for at få reel indflydelse på udviklingen af en veletableret institution med en stærk kultur, et tydeligt værdigrundlag og en engageret medarbejdergruppe. Som leder får du ikke blot ansvaret for den daglige drift - du får mulighed for at forme Kongelysets fremtid og sætte dit eget præg på den videre udvikling.

En institution i udvikling

Kongelyset står foran en række betydningsfulde forandringer. Den mest markante er overgangen fra deltidsinstitution til fuldtidsinstitution pr. 1. december 2026. Som ny leder vil du få en central rolle i at planlægge, lede og forankre denne proces i tæt samarbejde med medarbejdere, forældre og bestyrelse.

Vi søger derfor en leder, som trives med udvikling, har erfaring med forandringsprocesser og kan skabe tryghed, retning og engagement i perioder med forandring. Du skal kunne balancere strategisk udvikling med nærværende ledelse og have lyst til både at arbejde med visioner og være tæt på børn, medarbejdere og forældre i hverdagen.

Om stillingen

Stillingen er en kombineret leder- og pædagogstilling på 37 timer ugentligt. Som leder har du ansvaret for institutionens daglige ledelse, samtidig med at du indgår som en aktiv del af den pædagogiske praksis i børnehaven. Den konkrete fordeling mellem ledelses- og pædagogiske opgaver aftales i dialog med den rette kandidat.

Vi tror på, at god ledelse udspringer af nærvær og et indgående kendskab til hverdagen. Derfor ser vi det som en stor styrke, at vores leder er tæt på både børn, medarbejdere og den pædagogiske praksis. Vi søger derfor en leder, der kan sætte en tydelig retning, skabe følgeskab og stå i spidsen for Kongelysets fortsatte udvikling, samtidig med at du ønsker at være en synlig, nærværende og
omsorgsfuld del af børnenes hverdag og den pædagogiske praksis.

Om Kongelyset

Kongelyset er et integreret privat Rudolf Steiner-børnehus beliggende i en smuk og stemningsfuld gammel villa på Frederiksberg med grønne omgivelser, egne haver og legepladser samt kort afstand til Frederiksberg Have, som vi besøger ugentligt.

Vi har 23 børnehavebørn og 16 vuggestuebørn. Hos os mødes børnene af en varm, hjemlig og nærværende hverdag, hvor omsorg, fællesskab, fantasi, kreativitet og leg er bærende elementer. I det pædagogiske arbejde lægger vi vægt på trygge relationer, nærvær, tilknytning og anerkendelse samt på at skabe tydelige rytmer og rammer, der understøtter børnenes trivsel, udvikling og
livsglæde.

Vores pædagogik bygger på Rudolf Steiners menneskesyn og pædagogiske impulser, hvor barnet mødes som et unikt, sansende og åndeligt menneske, der udvikler sig gennem relationer, leg, efterligning, æstetik, rytme og meningsfulde fællesskaber. Vi ønsker at skabe et miljø, hvor det enkelte barn kan udvikle sig i sit eget tempo og mødes med respekt, anerkendelse og glæde. Samtidig vægter vi at praktisere Steinerpædagogikken på en måde, der er levende, nutidig og relevant i dagens samfund.

Vi er stolte af vores engagerede og dygtige medarbejdere, som hver dag arbejder for at skabe en tryg, nærværende og inspirerende hverdag for børnene. Derudover har vi en aktiv forældregruppe og en bestyrelse, som ønsker at være en konstruktiv og samarbejdende medspiller i institutionens udvikling. Samarbejdet mellem personale, forældre og bestyrelse er præget af gensidig respekt,
dialog og et fælles ansvar for Kongelysets trivsel og fortsatte udvikling.

Vi søger en leder, som

Er uddannet pædagog, gerne med en Steinerpædagogisk uddannelse eller erfaring med Steinerpædagogik. Dette er dog ikke et krav. Det vigtigste er, at du er nysgerrig på og motiveret for at arbejde med Steinerpædagogikkens værdier og menneskesyn.

• Har blik for, hvordan Steinerpædagogikken kan udfoldes og udvikles i en moderne kontekst.
• Har erfaring med ledelse og personaleansvar.
• Har erfaring med eller interesse for organisationsudvikling og forandringsledelse.
• Kan skabe retning, overblik og struktur – også i perioder med forandring.
• Har økonomisk og administrativ forståelse og er fortrolig med digitale værktøjer.
• Er empatisk, tydelig og anerkendende i sin ledelsesstil.
• Har gode samarbejdsevner og er en dygtig kommunikator, som møder børn, forældre, medarbejdere og bestyrelse med respekt og åbenhed.
• Kan skabe engagement og udvikling gennem tillid, sparring og faglig refleksion.
  Trives i den pædagogiske praksis og ønsker at være tæt på både børn og medarbejdere i hverdagen.
• Har lyst til aktivt at deltage i årstidsfester, eventyr, sanglege og de traditioner, som er en vigtig del af Kongelysets pædagogik, kultur, værdier og identitet.

Dine primære opgaver

• Daglig ledelse af Kongelyset.
• Personaleledelse, medarbejderudvikling og trivsel.
• Rekruttering, MUS-samtaler og sygefraværsopfølgning. 
• Planlægning af arbejdstider/vagtplaner, møder og vikardækning.
• Planlægning og facilitering af personalemøder og pædagogiske dage.
• Pædagogisk sparring, refleksion og faglig udvikling af medarbejdergruppen.
• Planlægning og evaluering af den pædagogiske indsats i samarbejde med medarbejderne, herunder årstidsfester, forældremøder, ugeplaner og årshjul.
• Samarbejde med forældre og bestyrelse, herunder udarbejdelse af nyhedsbreve og løbende kommunikation.
• Ansvar for optag af børn, venteliste og modtagelse af nye familier.
• Deltagelse i bestyrelsesmøder.
• Ansvar for institutionens drift og økonomi i samarbejde med Børneringen.
• Kontakt til kommune, myndigheder og øvrige samarbejdspartnere.
• Ledelse og implementering af de udviklings- og forandringsprocesser, som Kongelyset står overfor.
• Deltagelse i den pædagogiske praksis i børnehaven.

Vi tilbyder

• En sjælden mulighed for at sætte et markant aftryk på en institution i udvikling.
• Mulighed for at stå i spidsen for spændende og meningsfulde forandringsprocesser.
• En unik arbejdsplads præget af fantasi, kreativitet, nærvær og stærke værdier.
• En institution med høj faglighed, stor menneskelig varme og et tydeligt pædagogisk fundament.
• Et engageret og erfarent personale, som ønsker at udvikle Kongelyset sammen med dig.
• En aktiv og samarbejdende bestyrelse, som ønsker at være en konstruktiv sparringspartner.
• Stor grad af indflydelse, selvstændighed og mulighed for at præge institutionens fremtidige retning.
• Tæt samarbejde med Børneringen, som understøtter de administrative og økonomiske opgaver.
• Mulighed for supervision, kurser og løbende faglig udvikling.
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, dialog og respekt.
• Smukke fysiske rammer midt på Frederiksberg.
• En unik mulighed for at kombinere strategisk ledelse med nærværende deltagelse i den pædagogiske praksis.
   

Praktiske oplysninger

Arbejdstid: 37 timer ugentligt
Løn: Efter gældende overenskomst og kvalifikationer
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter
Ansøgningsfrist: Søndag den 16. august 2026
1. samtalerunde: uge 34
2. samtalerunde: uge 35

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og relevante referencer sendes til: annelouise1990@gmail.com Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte bestyrelsesforperson Anne-Louise Nørlev på telefon 20 62 75 74 eller bestyrelsesnæstforperson Gustav 27 29 27 53.

Vi glæder os til at høre fra dig.