Sporskifteordningen
Hvad er et sporskifteforløb
Et sporskifteforløb skal medvirke til, at medarbejdere, som er nedslidte eller er i fare for at blive det, kan skifte til et nyt job eller til en ny funktion på nuværende eller anden arbejdsplads, som er mindre belastende.
Ordningen kan bruges til at få nye kompetencer, så du f.eks. bliver uddannet som praktikvejleder, sprogvejleder eller fagligt fyrtårn
Sporskifteforløbet kan bestå af beskæftigelsesrettet vejledning og afklaring, erhvervsrettet efteruddannelse og eventuel praktik i en anden virksomhed.
Der er ingen krav til, hvilken jobfunktion eller uddannelse du har, eller til din alder.
Krav i forbindelse med sporskifte
Der er tre forudsætninger, som skal være opfyldt for at kunne opnå støtte til et sporskifteforløb.
Du skal:
- Være i beskæftigelse.
- Arbejde inden for en branche, som er på listen over nedslidningstruede brancher. (Ansatte i daginstitutioner er omfattet)
- Være enig med din arbejdsgiver om at gennemføre forløbet.
BUPL vil som udgangspunkt vejlede dig til at orientere dig i formelt anerkendte efter- og videreuddannelsestilbud herunder Diplomuddannelser (PD).
Det skal du vide
- Der kan maksimalt ydes støtte på i alt 120.000 kroner pr. sporskiftepakke.
- Der kan maksimalt gives sporskiftepakker til 10 medarbejdere pr. arbejsplads.
- Et forløb kan ikke sætte i gang, før der er givet tilsagn fra Styrelsen for arbejdsmarked og rekruttering (STAR)