Stor ærgrelse: Succes-pulje på fritidsområdet forsvinder

Sociale normeringer i klubber og SFO’er givet børn i udsatte positioner bedre deltagelsesmuligheder og bevirket øget trivsel og større fremmøde. Alligevel er puljen ikke med på næste års finanslov, og fra nytår forvinder pædagogjob og vigtig forebyggelse. Men i Odense lever et håb om videreførelse.
Sociale normeringer forsvinder
Det vækker stor ærgrelse i BUPL, at puljen til sociale normeringer i fritidsinstitutioner med mange børn i udsatte positioner ikke er med i finanslovsaftalen. Få et overblik over aftalen i boksen nederst i artiklen.

Sociale normeringer på fritidsområdet har været en kæmpe succes. Med støtte fra finansloven har pædagoger i SFO'er og klubber formået at skabe bedre trivsel, færre konflikter og styrkede børnefællesskaber, viser en evaluering, som BUPL har gennemført. Alligevel står børnene i fritidstilbuddene tilbage som taberne, efter at regeringen og Det Konservative Folkeparti nu er blevet enige om en finanslov for næste år. 

Puljen på 130 millioner kroner om året til sociale normeringer i fritiden, som i tre år har gavnet børn i udsatte positioner, er nemlig afskaffet med den nye finanslov. Og allerede fra januar 2026 forsvinder grundlaget for de mange gode indsatser.

Det ærgrer formand for BUPL Elisa Rimpler.

”De ekstra penge har gjort en kæmpe forskel for børn i udsatte positioner. Ikke alene i fritiden, men også i forhold til skoletilhør. Det er et stort forebyggelsesarbejde, som nu risikerer at gå tabt,” siger hun. 

Sådan gør puljen en positiv forskel

52 kommuner har de seneste tre år fået del i de 130 millioner om året. Kommunerne har selv fordelt pengene, som på forskellig måde er brugt til at ansætte pædagoger. Nogle steder er pengene fordelt bredt, mens de andre steder er målrettet institutioner med mange børn i udsatte positioner. 

Da BUPL tidligere i år spurgte pædagoger fra over 100 institutioner, var der ingen tvivl om, at indsatsen har stor betydning: Otte ud af ti svarer, at normeringen er blevet mærkbart bedre, hvilket blandet andet har ført til, at pædagogerne har bedre mulighed for at inkludere og tage hånd om de sårbare og udsatte børn. 

Den positive forskel viser sig blandt andet ved, ar børnenes generelle trivsel er øget, de kommer i færre konflikter, og der er skabt stærkere børnefællesskaber.

Læs også artiklen 'Regeringen vil skrotte succespulje til sociale normeringer i SFO'er og klubber

Pædagoger mister jobbet

Holluf Pile Skole i Odense er et af de steder, hvor børnene har mærket en positiv effekt af de ekstra midler. De seneste to år har skolens SFO fået 1,4 millioner kroner, som er brugt til at ansætte to pædagoger, en pædagogisk assistent og en til to medhjælpere. 

De er alle opsagt fra årsskiftet, fortæller pædagog og tillidsrepræsentant Nick Boulanger som i en tidligere artikel har fortalt, hvad de ekstra medarbejdere betyder i hverdagen.

“Vi kan blandt andet arbejde mere målrettet med børn med særlige behov og med dem, som har svært ved at være i et større tilbud som vores. Vi har også mere tid til børn, som gemmer sig lidt, men som vi ikke altid fik øje på tidligere, fordi vi havde travlt,” siger han.

Se video med Nick Boulanger på BUPL's facebook-side (Kræver login)

BUPL: Kommunalpolitikere kan redde sociale normeringer

BUPL’s formand Elisa Rimpler peger på, at det er positivt, at regeringen på finansloven for 2026 har sat penge af til indsatser mod ufrivilligt skolefravær (Se boks om finanslovsaftalen i bunden af artiklen). 

Men de sociale normeringer i fritiden burde have været en del af den indsats, pointerer hun.

”Jeg ved, at mange kommuner har set, hvilken forskel det gør, når vi styrker kvaliteten i fritiden særligt omkring de børn, som har det største behov. Derfor håber jeg, kommunalpolitikerne vil kæmpe videre for at redde de sociale normeringer i de enkelte kommuner,” siger Elisa Rimpler.

Her er der håb om at videreføre normeringerne

Om kommunerne vil det, står hen i det uvisse. Fagbladet Børn&Unge har rakt ud til KL for at få en kommentar, men kommunernes organisation har ikke ønsket at medvirke til artiklen.

Det har Susanne Crawley Larsen (B) til gengæld. Hun er Rådmand for Børn- og Ungeforvaltningen i Odense Kommune og er ked af, at de sociale normeringer ikke er en del af næste års finanslov. Om de bliver videreført i en lokal udgave i Odense er endnu ikke afklaret.

“Børn- og Ungeudvalget kommer til at forholde sig til, om vi kan videreføre normeringerne helt eller delvist. Skal det ske allerede fra årsskiftet, kræver det, at forvaltningen kan finde et engangsbeløb et sted. Eller bliver det først ved budgetforhandlingerne næste år,” siger Susanne Crawley Larsen.

Hun understreger, at emnet er på den politiske dagsorden i Odense, hvor flere politiske partier er for at videreføre den succesfulde ordning i klubber og SFO’er.

”Det fylder i den politiske bevidsthed, for vi ved, at det gør en forskel, ligesom sociale normeringer gør i dagtilbud,” siger Susanne Crawley Larsen.

Overblik: Det fik børn og pædagoger på finansloven

Regeringen har sammen med Det Konservative Folkeparti præsenteret en finanslov for 2026 med en række større tiltag på velfærdsområdet. Få fire vigtige nedslag for børn og pædagoger her.

  • Med finanslovsaftalen bliver loven om minimumsnormeringer forbedret med 600 millioner kroner. Således afsættes over 1,6 milliarder kroner årligt i 2026, som blandt andet udmøntes til mere pædagogisk personale i daginstitutioner (Cirka 1400 flere ansatte ifølge BUPL). Der er også aftalt en reduktion af forældrebetalingen med i gennemsnit cirka 3200 kroner årligt per barn.
  • Der afsættes 30 millioner kroner årligt i 2026-2029 til initiativer vedrørende ufrivilligt skolefravær.
  • Der afsættes flere midler til, at erfarne medhjælpere og assistenter kan uddanne sig til pædagog via merit.
  • Der afsættes 5 millioner kroner i 2026 og 45,7 millioner kroner årligt fra 2027 og frem til en ny ret til sorg-orlov for familier, hvor den ene forælder dør, og der er mindreårige børn.

Se pressemeddelelse fra BUPL om finansloven

Find hele finanslovsaftalen på fm.dk

TVL

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.