OK-forhandlingerne går ind i afgørende fase: Det skal du vide som leder

Forhandlingerne om, hvordan de pædagogfaglige lederes overenskomster skal se ud fremover, er i fuld gang.

Lederforeningen i BUPL har peget på særligt to temaer som afgørende i forhandlingerne:

For det første vil Lederforeningen have et større fokus på ledernes vilkår og arbejdsmiljø ude lokalt.

"Det er et svært og komplekst felt, men vi vil forsøge at få ændringer ind i overenskomsten, der kan bidrage til den effekt," siger Kristine Schroll, formand for Lederforeningen i BUPL.

Og så er lederens løn selvfølgelig også et afgørende tema. Her er der dog flere brikker, der skal falde på plads, før forhandlingerne går i gang:

"Forhandlinger om ledernes løn afventer, at de generelle overenskomstforhandlinger om de fælles lønstigninger bliver forhandlet på plads først. Men det er klart, at et fokus på en rimelig sammenhæng mellem opgaver, ansvar og løn altid vil være vigtigt for os i Lederforeningen," siger Kristine Schroll.

Enighed om udfordringerne - men løsning bliver en svær balance

På den anden side af forhandlingsbordet sidder de kommunale arbejdsgivere fra KL. Og selvom forhandlingerne om indholdet af de nye overenskomster kan blive hårde, så oplever Kristine Schroll, at der på nogle punkter er enighed mellem de pædagogfaglige ledere og arbejdsgiverne:

"Vi er enige med arbejdsgiverne om, at vi har en fælles rekrutterings- og fastholdelsesudfordring. Jeg arbejder for løsninger, der balancerer vores kollektive interesser med arbejdsgivernes interesser," siger hun.

Lederne får besked hurtigst muligt

Det er stadig for tidligt at gisne om, hvordan den nye lederoverenskomst helt konkret kommer til at se ud. Eller om den ny aftale kommer til at ligge klar præcist samtidig med den nye aftale om pædagogernes overenskomst.

Men det ligger fast, at de pædagogfaglige ledere nok skal få besked, når der kommer hvid røg fra forhandlingslokalerne, understreger Kristine Schroll.

"Lederne kan have tillid til, at jeg har øjet på bolden i forhold til at varetage vores interesser og at vi informerer, når vi kan. Både på sociale medier, i nyhedsbreve og med direkte mails.," siger hun.

I faktaboksene nedenfor kan du se de vigtigste forhandlingsdatoer samt BUPL's krav til ledernes overenskomst. Arbejdsgivernes krav samt kravene til pædagogernes overenskomster kan findes her.