Ledere savner rum til at lede: 4 nye værktøjer skal afhjælpe problemet og styrke trivslen

Hvis du savner tid og rum i til at lede i hverdagen? Så er du langt fra alene.

• Omkring hver tredje pædagogfaglige leder savner tid til pædagogfaglig ledelse.
• Og langt over halvdelen af de pædagogfaglige ledere oplever at have for mange opgaver i forhold til deres arbejdstid.

Det viser BUPL’s vilkårsundersøgelse fra 2025.

En af de ting, som udfordrer i hverdagen, er krydspresset mellem forskellige krav, forventninger og hensyn.

Det krydspres kan være svært at navigere i. Men det kan også være en kilde til motivation, læring og udvikling, når ledere har mulighed for at prioritere, samarbejde og finde gode løsninger sammen.

Nye værktøjer skal styrke ledelsesrum og forbedre trivslen

Netop for at understøtte det arbejde lancerer BFA (BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration) nu fire konkrete ledelsesværktøjer.

Værktøjerne, som er målrettet pædagoglige ledere og andre ledere i det offentlige har tre formål:

1. At styrke dialogen med nærmeste leder
2. At skærpe samarbejdet i ledergruppen
3. At skabe en samlet plan for ledertrivsel

Læs mere og find de fire nye værktøjer på godtarbejdsmiljø.dk