Ekstra lønstigning tikker ind på kontoen nu
Din løn stiger lidt mere her op til jul. Tjener du gennemsnitslønnen for en pædagog, tjener du i runde tal 43.000 kroner om måneden inklusive pension og særlig feriegodtgørelse. Med novemberlønnen stiger beløbet så afrundet omkring 300 kroner om måneden brutto.
Det er de sidste reguleringer af overenskomsten fra 2024, der bliver udmøntet. På forhånd var der aftalt en generel lønstigning på 0,20 procent i november, men derudover var arbejdsgivere og lønmodtagere også blevet enige om en ultimoforhandling, der sikrer, at lønudviklingen på det private arbejdsmarked ikke løber fra de offentligt ansattes lønninger.
Nu er ultimoforhandlingen så blevet udmøntet, og den giver en ekstra lønstigning på 0,54 procent på det kommunale område.
1,04 procents lønstigning i alt i efteråret
Med den besynderlige logik, som kan præge udmøntningen af en overenskomst, så giver 0,20 + 0,54 så ikke 0,74, men 0,73 procents lønstigning. Forklaringer er, at den generelle lønstigning på 0,20 procent reguleres i forhold til lønniveauet pr. 1. april 2024, mens de 0,54 procent fra ultimoforhandlingen reguleres i forhold til lønniveauet pr. 1. oktober 2025. Det koster så en promille i regnestykket.
Hvis du lægger de 0,73 procent, som din løn stiger nu, sammen med de 0,31 procent, som lønnen steg i oktober, så kommer du op på en lønstigning på 1,04 procent her i efteråret. Det er tilsammen en lønstigning på mere end 400 kroner brutto om måneden, hvis du altså tjener gennemsnitslønnen for en pædagog.
Denne lønstigning gælder for pædagoger og ledere ansat i kommunerne, men også for ansatte på overenskomsterne med Forhandlingsfællesskabet Private Institutioner, med Danske Daginstitutioner og med Accountor.
Lønløft fra trepart kommer snart
Mens overenskomstforhandlingerne er i fuld gang i januar 2026, så stiger din løn i samme måned. Det er den sidste del af det ekstraordinære lønløft til blandt andet pædagoger, der her bliver udmøntet. Lønløftet blev aftalt ved trepartsforhandlinger i 2023.
I januar stiger din løn med 900 kroner om måneden brutto, altså inklusive pension og særlig feriegodtgørelse for en fuldtidsansat.
Dermed er det slut med udmøntningen fra treparten. Som pædagog har du i alt fået et ekstraordinært lønløft på 1.800 kroner brutto, hvis du arbejder fuldtid. Deltidsansatte får naturligvis også glæde af treparten, men de bliver kompenseret i forhold til timetallet. Arbejder du for eksempel 30 timer om ugen, så er det ekstraordinære lønløft på knap 1.500 kroner om måneden brutto.
Ledere skal dog ikke forvente et ekstraordinært løft i januar. De har nemlig allerede fået det ekstraordinære lønløft som pensionsforbedringer.
Historisk godt resultat
Nu kan regnestykket gøres op. Overenskomsten fra 2024 har været historisk god for pædagoger. I alt er pædagogers løn inklusive det ekstraordinære lønløft fra treparten steget med 12,45 procent på bare to år.
I kroner og ører ser det også pænt ud. Inden overenskomsten trådte i kraft 1. april 2024 lå pædagogers gennemsnitsløn på 39.200 kroner om måneden brutto, altså inklusive pension og særlig feriegodtgørelse. Den er nu steget med næsten 5.000 kroner, så den i dag er på 44.000 kroner om måneden (pænt afrundet).
