OK 2008: Det får du

Forligets hovedpunkter er:



En treårig overenskomst

Overenskomsten gælder i tre år fra 1. april 2008 til 31. marts 2011.



Lønstigninger på 13,2 procent

NYT! Lønforhøjelserne til pædagogerne er samlet set på 13,2 procent over tre år, hvilket i kroner og ører betyder en bruttolønforhøjelse på cirka 3.000 kroner for nyuddannede og op mod 4.000 kroner til pædagoger med mere en 10 års anciennitet

NYT! De mere end 30 millioner kroner ekstra til lønstigninger, som BUPL opnåede med strejken, betyder, at souschefer, afdelingsledere og stedfortrædere stiger et ekstra løntrin. Grundlønsforhøjelsen bliver derfor i alt på tre løntrin. Også assistenter og støttepædagoger stiger tre løntrin - jævnfør tidligere aftaler.



Lokal løndannelse og pension

Til ledere er der afsat i alt 2,5 procent til lokal løndannelse. Til øvrige ansatte vil der kun være 0,7 procent. Pensionsbidraget forhøjes til henholdsvis 13,40 procent og 13,50 procent og 15 procent for ledere.



Funktionsløn for hvervet som TR

Alle tillidsrepræsentanter skal have et funktionstillæg for opgaven, men størrelsen på tillægget aftales lokalt. Desuden forbedres opsigelsesvarsler for tillidsrepræsentanter med tre måneder.



Ulempetillæg

Pædagoger ansat i almindelige 7-17 daginstitutioner, får ikke længere ulempetillæg for arbejde på hverdage efter klokken 17. Disse tillæg er indeholdt i lønforhøjelser.

NYT! Der indføres en ny og højere sats for pædagoger, der arbejder 400 timer eller mere om året efter klokken 17 i institutioner, der har aftenåbent. Aktuelt er satsen 25.636 kroner om året. De øvrige satser nedjusteres med 100-200 kroner om året. Alle pædagoger, der får tillæg for fast aftenarbejde, får ret til at vælge, at op til 40 procent af tillægget kan gives som frihed i stedet for som kroner.





Ferie

Den særlige feriegodtgørelse stiger med 0,45 procent per 1. maj 2010. Den ansatte skal inden 1. oktober give besked til kommunen, hvis den 6. ferieuge skal udbetales.



Seniorer får fridage

Fra det 58. år indføres der ret til i alt fem seniorfridage per år. Seniorfridagene kan afholdes eller konverteres til en årlig bonus eller pension.



Barsel og barnets anden sygedag

Efter barnets 14. uge har moderen og per 31. marts 2008 også faderen hver især ret til seks ugers barsel med sædvanlig løn. Herudover har de tilsammen ret til seks ugers fravær med løn. I øvrigt giver forliget frihed med løn til forældre, der holder barnets 2. sygedag.



Personalepolitiske projekter med KL

• Et projekt om nedbringelse af sygefraværet

• Sikkerhedsudvalgene skal forebygge vold og mobning.

• Et projekt om lokal løndannelse og resultatløn.

• Et projekt om deltidsstillinger til fuldtidsstillinger.

• Et fælles projekt om iværksættelse af en fælles lederoverenskomst.

NYT! Samarbejde om at brande arbejdet som pædagog som et attraktivt og anerkendt arbejde.

NYT! KL har givet tilsagn om at deltage konstruktivt i en eventuel lønkommission, der skal arbejde med løndannelsen i den offentlige sektor.



Leder- og souschefstillinger

Lederne udskrives af pædagogoverenskomsten og omfattes af en fælles lederoverenskomst 2. april 2009. Stillinger som souschefer, afdelingsledere og stedfortrædere fortsætter uændret i overenskomsten og kan fortsat oprettes. Varetages funktionen af pædagoger, aflønnet med almindelig pædagogløn, skal der aftales et funktionstillæg for opgaven.

NYT! Såfremt soschefer, afdelingsledere med flere konstitueres i en lederstilling omfattet af lederoverenskomsten - og får funktionsløn for dette - er de omfattet af arbejdstidsreglerne for ledere.





Læs mere om forligets indhold i pjecen "Forhandlingsresultat OK 2008-2011" om det samlede overenskomstforslag.

Den kan downloades på www.bupl.dk Her finder du også en løntabel.

Du kan stemme fra den 18. juni ved hjælp af det afstemningsmateriale, du har fået tilsendt med posten denne uge. Du kan stemme per brev, på BUPL's hjemmeside, via trykknaptelefon og via SMS. Du skal bruge pinkode, hvis du stemmer elektronisk. Afstemningen slutter den 25. juni klokken 09.00. Resultatet offentliggøres klokken 15.00.

Læs nyheder og følg med på www.bupl.dk