Leder: Demokrati i BUPL

Vi er her for at passe vores arbejde, som går ud på sammen med HB at føre kongressens beslutninger ud i livet

Kongressen er BUPL's øverste myndighed. Kongressen lægger de politiske og strukturelle rammer for organisationens arbejde, og kongressen vælger formand, kasserer og de øvrige medlemmer af forretningsudvalget.



Måske kan det gøres anderledes. I hvert fald har en gruppe medlemmer af BUPL foreslået, at lovene ændres, så FU-medlemmer vælges ved urafstemning, så alle medlemmer og ikke blot de 234 kongresdelegerede deltager i valget. Baggrund for forslaget er, at det ville være mere demokratisk, hvis alle er med - eller har mulighed for at være det.



Medlemsforslaget gav da også anledning til, at både FU og senere HB fik en grundig debat om demokratiopfattelse. Selv om HB på sit seneste møde valgte ikke at anbefale lovændringsforslaget, så er der grund til at være glad for, at det blev fremsendt. Dels er det positivt og meget velkomment, at medlemmer af organisationen forholder sig aktivt til, hvordan vi organiserer arbejdet i vores fælles BUPL, og dels er det særdeles gavnligt, at vi politisk valgte fra tid til anden tager debatten i de sammenhænge, hvor vi arbejder. Det sikrer, at vi ikke sander til i forestillinger om, at vi gør det rigtige og på den rigtige måde.



Vi skal til stadighed stille os selv spørgsmålet om, hvorvidt de valgte er dem, der "bare" er oplært af andre valgte. Vi skal reflektere over, hvordan de unge i BUPL kommer til orde, hvordan vi sikrer stadig fornyelse i vores måder at tænke og agere på, og vi skal skærpe opmærksomheden på, hvordan vi bedst muligt er i samklang med medlemmerne i et fag og et samfund, der forandrer sig så hurtigt, som det gør.



Hvis valg af formand og øvrige medlemmer af forretningsudvalget skulle foregå ved urafstemning, ville de skulle vælges et par måneder før kongressen. På den måde kan man risikere at vælge FU-ere på en anden politik end den, kongressen efterfølgende vedtager. Det kunne give rigtigt meget mudder i arbejdsprocessen og gøre beslutninger meget, meget vanskelige.



Man kan også være nervøs for, at "valgkampen" ville blive både populistisk og personfikseret. Lancering af person og personlig politik kunne komme til at dominere - og det er ikke nødvendigvis en kvalitetsgaranti.



Det er værd at bemærke, at FU's medlemmer kun er en lille del af den store organisation. Vi er en synlig del - og dermed også en sårbar del i krisesituationer - men vi er her for at passe vores arbejde, som går ud på sammen med HB at føre kongressens beslutninger ud i livet. Det er ikke os som enkeltpersoner, der er eller skal være i fokus.



Nu står OK for døren, og politisk fokus derudover må rettes mod kommunalreformen og dens konsekvenser for børne- og ungdomsområdet og for BUPL's medlemmer. Når vi kender den kommende kommunale struktur bedre - ja, så skal vi selvfølgelig organisere os, så vi sikrer mest og bedst mulig indflydelse, både lokalt og centralt.

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.