JUL I A-KASSEN

Julelukning

Flere og flere institutioner vælger at holde lukket mellem jul og nytår. Det kan betyde, at der er pædagoger, som ikke får løn for denne periode. En sådan lukning skal varsles senest en måned før lukningen. Hvis din arbejdsgiver ikke har givet dig dette varsel, skal du have løn for perioden.

Er varslet overholdt, skal arbejdsgiveren ikke give dig løn. Muligvis kan a-kassen hjælpe dig med at få dækket den tabte indkomst, men der er nogle spilleregler, der skal overholdes:

Hvis du har optjent ret til ferie enten hos en arbejdsgiver eller i a-kassen, skal du først bruge ferien. Men har du brugt alle dine feriedage, eller har du ikke optjent ret til ferie, så kan du eventuelt modtage dagpenge fra os.

Nyuddannede pædagoger, der har brugt alle ferierettighederne på 15 dage inden lukningen, vil umiddelbart være omfattet af retten til dagpenge.



Registrering hos Jobcentret

Holder din institution kun lukket mellem jul og nytår, skal du ikke lade dig registrere hos Jobcenter. Det skal du kun, hvis institutionen holder lukket før jul og/eller efter nytår.

Du kan møde op i Jobcentret og få dem til at hjælpe dig med at blive registreret, eller du kan registrere dig elektronisk på www.jobnet.dk

Papirer i a-kassen

Uanset om du skal registreres hos Jobcenter eller ej, skal du udfylde en ledighedserklæring og et dagpengekort og sende det til a-kassen. Ledighedserklæringen og dagpengekortet kan fås både hos Jobcentret og i a-kassen. Men du kan også hente dem på nettet. Det gør du ved at gå ind på www.bupl.dk/a-kassen under emnet blanketter.

Du skal udfylde ledighedserklæringen og dagpengekortet og sende det til a-kassen. På dagpengekortet skal du skrive "0" ud for de dage, hvor du ikke modtager løn på grund af lukningen. Men vær opmærksom på, at du skal skrive arbejdstimer på ud for helligdagene, fordi du som fast månedslønnet får løn for disse dage.

Du kan så modtage dagpenge for de dage, hvor du er "udelukket" fra din arbejdsplads, og hvor du ikke modtager løn. Vi udbetaler ikke for helligdagene, fordi de indgår i månedsløn.

Din arbejdsgiver skal ikke betale for første og anden ledighedsdag (G-dage), selv om du umiddelbart er ledig. Det skyldes, at en julelukning ikke anses for at være et arbejdsophør.

Alle udbetalinger fra a-kassen kræver naturligvis, at man er berettiget til dagpenge. Det betyder, at du skal have været medlem et år og have haft arbejde i mindst et år, eller du skal have opnået dagpengeret som dimittend.



Timelønnede vikare

Er du ansat som vikar på timeløn, er du ikke omfattet af reglerne om julelukning.

Skal du ikke møde på arbejde, fordi der er lukket på institutionen, er der tale om et arbejdsophør. Derfor skal du registreres hos Jobcenter, hvis du ikke allerede er registreret. Du kan kun få dagpenge, hvis du står aktivt registreret. Registreringen kan ske både personligt ved fremmøde eller på

www.jobnet.dk

Din arbejdsgiver skal betale for de to første ledighedsdage (G-dage), fordi du betragtes som ophørt i jobbet. Du skal nok selv gøre din arbejdsgiver opmærksom på, at du ved arbejdsophøret har ret til G-dage. I den forbindelse tæller helligdagene ikke som ledighedsdage.

A-kassen kan udbetale dagpenge for helligdagene, hvis du ikke får løn for dem fra din arbejdsgiver.

Arbejdsgiveren skal betale for helligdagene med de skemalagte timer, hvis du arbejder i et fast skema. Arbejder du ikke i et fast skema, skal du have løn for det antal timer, som du i gennemsnit har arbejdet de sidste 6 dage op til helligdagen. Arbejder du i et vikariat for en bestemt medarbejder, skal du have betaling, der svarer til denne medarbejders gennemsnitlige arbejdstid.

Du kan altid spørge i din lokale a-kasse, hvis du er i tvivl.



Skattekort for 2008

Skattekortet for 2008 anvendes på alle udbetalinger, der finder sted efter den 31. december 2007. Det gælder også, selv om den periode, der udbetales for, vedrører 2007.

Vi har elektronisk fået overført skatteoplysninger for 2008. Det gælder dog kun, hvis du har modtaget en ydelse fra os før den 1. oktober 2007. Er du blevet ledig efter denne dato, eller har du først modtaget en ydelse fra os efter den 1. oktober 2007, skal du sende os dit skattekort for 2008.

Er du usikker på, om vi har modtaget oplysningerne fra SKAT, kan du tjekke det på din forskudsopgørelse for 2008. Der har skattevæsnet oplyst, om de har sendt skattekortet til os.

Ændrer du dit skattekort, skal du under alle omstændigheder sende det til os i a-kassen. Har du modtaget et frikort, skal du sende det til os hver måned sammen med dit ydelseskort, vi returnerer det hver gang, når vi har skrevet din udbetaling på.

Har vi ikke dine skatteoplysninger, skal vi trække 60 procent skat i de ydelser, du skal modtage.



Dagpenge- og efterlønssatser 2008

Dagpenge

Fuldtidsforsikrede kr. 703

Deltidsforsikrede kr. 469

Dimittend, fuldtidsforsikrede kr. 576

Dimittend, deltidsforsikrede kr. 385



Fleksibel efterløn

Fuldtidsforsikrede (91%) kr. 640

Deltidsforsikrede (91%) kr. 427

Fuldtidsforsikrede (100%) kr. 703

Deltidsforsikrede (100%) kr. 469

Fuldtidsforsikrede overgået

fra overgangsydelse kr. 576

Deltidsforsikrede overgået

fra overgangsydelse kr. 385