Godt nytår

Jeg hørte for mange dybt engagerede pædagoger fortælle om stressniveauet i tiden op til jul. Tiden havde for meget været præget af sygdom, krævende forældre, pressede kollegaer og måske for mange planlagte juleaktiviteter. I sådan en situation ville det være dejligt at kunne fremtrylle et 14-dages rekreationsophold et dejligt varmt sted - med alt betalt naturligvis.

Men så kom julefridagene. Freden og roen sænkede sig over os, og nu har vi så taget hul på et nyt og spændende år.

Og år 2001 kan blive et rigtig spændende år i BUPL-sammenhæng. Det bliver bl.a. året, hvor vi også skal have vores omverden til at sætte fokus på kvaliteten. Nu har der længe nok været fokus på, hvordan så mange børn som muligt kan tilbydes daginstitutionspladser. Ventelisteproblemet er ved at være løst, så nu skal vi udvikle kvaliteten i dagtilbuddene.

År 2001 bliver også året, hvor vi sætter fokus på tillidsrepræsentanten. Når vi ser på, hvordan livet vil være på den enkelte institution i fremtiden, er tendensen klar: Flere og flere spørgsmål skal afgøres på den enkelte arbejdsplads. BUPLs forhandlingsret vil blive delegeret til tillidsrepræsentanten på institutionen, så nu er tiden måske også inde til at overveje, hvilken kollega der bedst kan udfylde den nye rolle og opgave som "fremtidens tillidsrepræsentant". Det skal være et meget bevidst valg i lighed med valget af den lokale BUPL-bestyrelse på generalforsamlingen og valget af forretningsudvalget på kongressen.

År 2001 kan med andre ord blive året, hvor BUPL rykker ud på arbejdspladsen og i det daglige vil blive oplevet som en tæt og nærværende samarbejdspartner. Du er med til at vælge tillidsrepræsentanten på din arbejdsplads. Vi påtager os til gengæld ansvaret for og opgaven med at klæde vedkommende på i takt med, at opgaven udvikler sig. Det handler om uddannelse - men det handler også om at indgå i et stærkt og indflydelsesrigt fagligt fællesskab og ad den vej være med til at sætte det pædagogiske område på dagsordenen i kommunerne.

Og så har jeg slet ikke nævnt arbejdet/diskussionen om, hvordan velfærdssamfundet skal udvikle sig. Det forventer vi bliver et centralt emne i forbindelse med det kommende folketingsvalg. Det fremtidige virke vil også blive præget af arbejdet med ungdomspolitikken, diskussionen om fornyelse af overenskomsten og arbejdet med at undersøge, om udviklingen af verdens bedste fagforening skal indebære en fusion med PMF eller ej.

Så når nu det kollektive rekreationsophold på en dejlig varm sydhavsø er urealistisk, så er det til gengæld dejligt at kunne tilbyde mulighed for at deltage i berigende faglige diskussioner i BUPL-fællesskabet. Et fællesskab, der gerne skulle samle den enkeltes interesser i fælles visioner, mål og handlinger.



Med ønsket om et rigtig godt nytår til alle