Gæstfrie arbejdspladser

For som pædagoger har vi en samfundsnyttig rolle i forhold til integration. Det pædagogiske arbejde er i sig selv et integrerende arbejde

Der er et liv efter valget Sådan hed overskriften på annoncer, BUPL sammen med PMF indrykkede i en række dagblade for to uger siden. Et fremstormende Dansk Folkeparti med Pia Kjærsgaard i triumferende positur på valgaftenen lover imidlertid ikke godt for den kommende tid.

Især udlændingedebatten i valgkampen gav genlyd, også i udlandet. Og ikke uden grund, for en så skinger tone er ikke hørt tidligere. Det er beskæmmende for os. Vi har ingen grund til en sådan skepsis overfor flygtninge og indvandrere, og vi kan ikke være bekendt at lade frygt og fremmedangst dominere politisk debat.

Små grupper af fanatikere med udenlandsk baggrund har vakt forståelig harme. Enkelte små grupper af flygtninge og indvandrere er tydeligvis utilpassede. Men det er vigtigt at huske, at det store flertal af flygtninge og indvandrere ikke føler sig tiltrukket af fundamentalisme eller fanatisme. Mange er selv flygtet fra f.eks. præstestyret i Iran eller Saddam Husseins Irak, og langt de fleste ønsker blot at skabe sig et godt liv i det nye samfund.



Desværre har en del politikere spillet på frygten frem for at sætte tingene i perspektiv. Det drejer sig ikke om at forklejne problemerne, for alt bliver ikke fryd og gammen med et trylleslag. Det drejer sig derimod om gensidig åbenhed, stort arbejde - og lang tid.



Som fagbevægelse har vi en særlig forpligtigelse til at værne om humanistiske værdier og om demokratiske traditioner. Og vi kan og vil ikke give køb på de værdier og traditioner. Det betyder bl.a., at vi må skabe arbejdspladser, der er åbne og gæstfrie, arbejdspladser, hvor man til stadighed reflekterer over den pædagogiske praksis, og hvor man værdsætter kolleger, der er født uden for landets grænser, og som ofte vil være en særlig ressource.



For som pædagoger har vi en samfundsnyttig rolle i forhold til integration. Det pædagogiske arbejde er i sig selv et integrerende arbejde. Det betyder ikke, at alle skal behandles ens - for alle er ikke ens.Men der skal være lige gode rammer for at udvikle identitet, selvværd og kompetencer.

Det vil vi blive ved med at arbejde for.

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.