Ekstraordinært

Det kan lyde letkøbt, når vi siger, at vi nu skal se fremad, men det skal vi altså!

I dag, torsdag, samles de delegerede til BUPL's ekstraordinære kongres i København for at vælge forretningsudvalg og diskutere handleplan, herunder et oplæg til revision af regelsættet for de valgte, lønnede tillidsfolk i organisationen. En revision hvor medlemmerne skal inddrages. Det er en ekstraordinær kulmination på en ekstraordinær proces.



Jeg husker ikke i mine 20 år som tillidsperson i BUPL en kriseperiode af et sådant omfang. For os i forretningsudvalget - hvoraf fem genopstiller - har det i meget høj grad været en selvransagelses-proces.

Vi har, ligesom i det arbejde, der foregår hver dag i landets daginstitutioner, SFO'er, fritidshjem og klubber, virkelig måttet reflektere over vores praksis. Og vi må tage ord fra den pædagogiske virkelighed til os og minde os selv og hinanden om, at mangfoldighed er en ressource og respekt og empati nødvendige redskaber.



Det mest katastrofale er, at krisen har svækket BUPL's troværdighed blandt medlemmerne. Selv om der også i den meget følelsesladede debat har været nogle, der har skudt meget langt over målet, så er det en kendsgerning, er det for tiden ikke er let at sige, at man er BUPL'er. Og det er smerteligt, når vi i organisationen ellers har arbejdet målrettet på at styrke både stoltheden over faget og tilliden til fagforbundet.

Det bliver et meget langt og sejt træk at få genoprettet tillid og troværdighed, og det bliver et arbejde, der må foregå i alle led af organisationen.



Det kan lyde letkøbt, når vi siger, at vi nu skal se fremad, men det skal vi altså!

Som bekendt er det kinesiske tegn for "krise" også tegnet for "udvikling", og jeg er ikke i tvivl om, at denne krise kan være starten på en ny udvikling. Det er ikke en krise, vi lægger låg på og prøver på at glemme igen. Og det er ikke en udvikling, hvor vi lægger afstand til forbundets arbejde gennem de sidste ti år.

Tværtimod skal vi bygge videre på det gode arbejde, der var i gang, og vi skal fortsætte den politik, der blev vedtaget på ordinær kongres i 2002.



Vort fælles udgangspunkt for at genopstille er, at vi tror på, at BUPL efter den ekstraordinære kongres kan skabe bedre muligheder for den pædagogiske profession og alle vores medlemmers løn- og arbejdsforhold.

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.