Demokrati skal udvikles

Generalforsamlingerne er godt overstået, og rigtigt mange medlemmer har prioriteret at deltage - dejligt at se det store engagement.

I år har jeg deltaget i fem generalforsamlinger, og spørgsmålet om ledernes placering var et centralt punkt på dem alle. Og ikke uden grund - for vi har et stort behov for at vise, at vi som organisation kan håndtere udfordringen fortsat at rumme lederne - som i disse år får en tyderligere lederprofil - som en integreret del af medlemskredsen.



Et stort debatemne har været, om lederne skal have fem kongresdelegerede.



Nogle mener, at det er et brud på demokratiet. Det er det ikke for mig. Demokrati er ikke en statisk størrelse. Demokratiet skal løbende udvikles, så det til enhver tid matcher medlemmernes ønsker og behov, og de opgaver der skal løses. Det mener jeg godt, vi kan, uden at vi reducerer os selv til en ren serviceorganisation. Vi er og skal fortsat være en fagpolitisk organisation.



For mig er det ikke noget problem at rykke lidt ved den traditionelle demokratiopfattelse. Frem for at tænke på det som et problem mener jeg, at vi skal fokusere på de positive muligheder, som forandringer af vores demokratiske opfattelser og strukturer kan bibringe organisationen.



Og skulle fem delegerede blive begyndelsen til sektionering, og skulle det betyde, at andre grupper også ønsker direkte kongresrepræsentation? Jeg tror det ikke

Hvis vi kan få engageret langt flere og dermed procentuelt en større medlemsgruppe af den samlede organisation, som gerne vil være med i det store fællesskab, men ønsker at etablere et lille fællesskab til varetagelse af de helt nære opgaver - skal vi så lægge sten i vejen for det med henvisning til vores traditionelle demokratiopfattelse?

Jeg mener det ikke.



Jeg er af den principielle opfattelse, at det er bydende nødvendigt, at vi som organisation italesætter og løbende udvikler vores opgaveløsning og vores demokratiopfattelse. Derfor ser jeg det ikke som et problem for organisationen, at lederne bliver repræsenteret med fem delegerede på kongressen.



Vi skal sikre - og det er for mig god politik - at BUPL vedbliver med at være en dynamisk organisation i udvikling, så de politiske mål om større deltagelse, sammenhold og sammenhængskraft for alle medlemsgrupper bevares.