BUPL mener: Stem - og stem ja

Dette overenskomstforlig er ét skridt i retning af, at pædagogernes faglighed værdsættes efter fortjeneste og efter fagets samfundsmæssige betydning.

Om en måneds tid har pædagogerne en ny overenskomst, hvis I stemmer ja til det resultat, BUPL har forhandlet sig frem til med kommunerne. Det mener jeg med sindsro, at I kan.

Denne gang har vi prioriteret at bruge pengene på løn. Alle BUPL's medlemmer kommer derfor til at se fremskridt på lønsedlen - for eksempel stiger assistenternes grundløn to-et-halvt løntrin. Samtidig sikrer en reguleringsordning, at hvis privatansatte stiger meget mere i løn end offentligt ansatte, så bliver det offentlige reguleret opad. For lederne gælder, at en større del af deres løn fremover forhandles lokalt, mens det er lige omvendt for assistenter og mellemledere. Lederne har forskelligt jobindhold, der afhænger af forholdene i den enkelte kommune. Derfor giver det god mening, at den lokale løndannelse prioriteres for ledernes vedkommende.

Personligt er jeg også rigtig glad for de resultater, vi har fået på barselsfronten. Medarbejdere på barsel får fremover indbetalt pension i hele perioden. På den måde undgår vi, at kvinderne bliver skoldet, når de går på pension. Og for dagligdagen i institutionerne er det et stort fremskridt, at arbejdspladserne uden at udhule deres egne budgetter fremover kan ansætte en vikar, når en kollega går på barsel. OK-aftalen betyder nemlig, at hver kommune skal have en solidarisk barselsudligningsordning, så udgifterne for barsel fordeles jævnt over kommunens arbejdspladser.

Endelig giver forliget lønsikkerhedsgaranti i forbindelse med kommunalreformen. Alle er derfor sikret mod at gå ned i løn de næste tre år, selv hvis der sker ændringer i arbejdsopgaver og stillingsindhold, når kommuner bliver lagt sammen i 2007.

BUPL havde krævet en samlet løsning for den fremtidige ledelses- og institutionsstruktur, men det lykkedes ikke at komme helt i mål. Arbejdsgiverne krævede bl.a., at vi skulle give køb på at have en leder og en souschef på alle institutioner. Den pris ville BUPL ikke betale. Forhandlingerne mundede i stedet ud i, at BUPL og arbejdsgiverne sammen vil søge at finde løsninger på spørgsmålet frem til næste overenskomstforhandling.

Pædagogerne har fortjent en løn, der afspejler vores uddannelse og det store arbejde og ansvar, vi hver dag tager på os. Dette overenskomstforlig er ét skridt i retning af, at pædagogernes faglighed værdsættes efter fortjeneste og efter fagets samfundsmæssige betydning. Men vi skal naturligvis fortsætte kampen.

Jeg opfordrer jer alle til at deltage i afstemningen om forhandlingsresultatet - og til at stemme ja!

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.