BUPL Afdeling 1; Diskussion om dispensation

Hvad skal der til for at få dispensation fra uddannelseskravet, når man bliver ansat i en daginstitution eller klub? Det spørgsmål fyldte en del på Afdeling 1's generalforsamling, hvor resultatet blev en ny politik på området.

Det var en god forsamling med en rigtig god stemning, beretter formanden for BUPL Afdeling 1, Pernille Riis. De 98 stemmeberettigede, der var mødt op i Virumhallen tirsdag den 7. oktober, fik i hvert fald brugt al den tid, der var sat af til generalforsamlingen.

Det var især en diskussion om, hvordan Afdeling 1 i fremtiden skal tackle ansøgninger om dispensation fra uddannelseskravet, der sendte folk på talerstolen. En arbejdsgruppe blev nedsat på sidste års generalforsamling, og det var gruppens arbejde, der blev fremlagt på generalforsamlingen.

"I forbindelse med dispensationspolitikken fik vi en diskussion om den pædagogiske profil, og den har vi også brugt i arbejdsgruppen, så det er et virkelig godt redskab. Og hele diskussionen profilerede det pædagogiske fag," siger Pernille Riis, der har ros til arbejdsgruppen for et stort engagement og et grundigt arbejde.

"Politikken lægger op til faglige diskussioner ude på institutionerne, før de laver indstillinger om dispensation til kontoret. Nu er det en politik og ikke bare retningslinjer. Men bedømmelsen ligger stadig på kontoret," fastslår Pernille Riis. Den nye politik kræver, at man kan dokumentere faglige diskussioner på arbejdspladsen, inden man kan få en dispensation.

"Umiddelbart skulle det være blevet nemmere at få dispensation, men vi oplevede faktisk, at vi har skærpet den faglige identitet og været med til at profilere faget, for man skal i hvert fald kunne dokumentere, at man har haft diskussionerne," siger Pernille Riis.

Der blev også tid til en diskussion om Ny Løn.

"Den diskussion viste, at Afdeling 1 rummer rigtig mange forskellige holdninger til Ny Løn. Lige fra at man synes, det er godt med kvalifikationsløn, hængt op på at det er faget, vi vil honoreres for, til den helt i den anden grøft: "Nej tak, find på noget nyt!"," fortæller Pernille Riis, der ser frem til et års fordomsfri diskussion om lønformer.

Hun kunne også glæde sig over, at såvel beretning som fremtidigt arbejde blev enstemmigt vedtaget.



Bestyrelsen:

Formand: Pernille Riis, genvalgt. Kasserer: Christa Thestrup, genvalgt. HB-medlem: John Saunders, ikke på valg. 1. HB-suppleant: Rikke Jørgensen, ikke på valg. 2. HB-suppleant: Pernille Riis. Øvrige bestyrelse: Nyvalgt: Lotte S. Neumann, Vibeke Genefke. Ikke på valg: Bettina Gottlieb, Bernfried Biron, Michael Koefoed Jensen, Dennis Sørensen.

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.