Arbejdsløshed; Reddet på målstregen

Peter Mortensen har en del af de sidste tre et halvt år af sit liv liggende i et hvidt ringbind.

Den 60-årige pædagog bladrer i papirerne for at få styr på de mange datoer, navne og jobkonsulenter, som alle har været en del af en lang periode på dagpenge.

I dag er han ligeglad med, hvor mange gange han har været på kursus i at skrive jobansøgning, men inden han fik jobbet på Utterslev Skole var det en del af hans hverdag.

"Ofte gik jeg derfra med en følelse af, jeg havde spildt endnu en dag," siger han om de mange kurser, han gik på hos forskellige aktører, som skulle forsøge at opkvalificere Peter Mortensen til at få et job.

Han sidder i en rød hjørnesofa en formiddag på UFO'en, skolefritidsordningen på Utterslev Skole i København. På væggen hænger to guitarer og en plakat fra Bellahøj Kræmmermarked, og til venstre står fire pc'er. Utterslev Skole er for længst hoppet med på it-bølgen og det er en af grundene til, at Peter Mortensen nu sidder i personalerummet og snakker med Børn&Unge, inden han skal på arbejde.

I 2001, lige da Peter Mortensen var blevet ledig, tog han alle de it-kurser, han overhovedet kunne komme i nærheden af, og han kom i jobtræning som DTP-medarbejder på trykkeriet på Koefoeds Skole i 2002. Derefter var det slut med de spændende kurser. Han fik at vide, at der ikke var penge til det.

"Hvis jeg ikke havde kastet mig over alle de it-kurser i begyndelsen, havde jeg aldrig fået et arbejde igen," siger pædagogen, som bl.a. er blevet ansat til at lave digital historiefortælling med børnene i UFO'en.

Han er tydeligt lettet over at arbejde igen, også selv om han gik glip af at skulle plukke vindruer i Sydfrankrig i efteråret og derefter gå på efterløn og flytte til Paris, hvor hans datter bor.

"Det er en god fornemmelse at foretage sig noget fornuftigt igen," siger han.

For det har han langt fra gjort hele tiden de sidste tre et halvt år.

Center for offentlig Jobtræning, Kvindeligt Arbejderforbund, Arbejdsmarkedsservice Storkøbenhavn, TC Vejledning, Job Fokus. Peter Mortensen har fundet navnene frem på de aktører, der har arbejdet for Arbejdsformidlingen med at få pædagogen i arbejde. På de mange breve står der som standard og med stort: HUSK - AT DU ER FORPLIGTET TIL AT FØLGE JOBPLANEN. Derfor er Peter Mortensen i dag specialist i at skrive ansøgninger.

"Det var ofte de samme ting, vi lærte på de kurser - at skrive ansøgninger. Hvis du stadig var ledig, var det jo måske, fordi du kunne lave dine ansøgninger bedre, sagde de. Det er slet ikke et kvalificerende system. Og ingen af kurserne har været målrettet mod pædagoger, ofte kunne jeg ikke bruge dem til noget som helst," siger Peter Mortensen.

Han er tidligere leder og har derfor siddet og læst masser af ansøgninger igennem. Samtidig skrev han ca. en ansøgning om ugen, mens han var ledig, og det var aldrig en standardløsning, men målrettet mod hvert enkelt sted. Han kom da også til flere samtaler, men altid med et nedslående resultat.

"Det første år var jeg ved at blive vanvittig. Jeg søgte stillinger hele tiden. Det er surt, at alle har så travlt med at gå på arbejde, mens du føler dig en kende overflødig," siger Peter Mortensen, som senere begyndte at bruge sin tid på at gå til fransk, italiensk og madlavning "bare for at lære et eller andet."

Peter Mortensen havde til sidst opgivet at få et arbejde. Hans 60 års fødselsdag kom nærmere og nærmere, og han havde indstillet sig på, at han havde læst den sidste historie højt for en børneflok.

"Jeg har selv været med til at afskedige en medarbejder på 55 år, og det er ikke sjovt, fordi jeg ved, hvor svært det er at komme i arbejde igen. Herude spøger jeg med, at de kunne få halvanden medarbejder for min løn," siger Peter Mortensen.