Pædagog med ledelsesfunktion – et fagligt fyrtårn til KKFO'en ved Nørre Fælled Skole 

Så er du måske lige præcis den, vi søger til Nørre Fælled Skoles Fritidsordning (KKFO) til en helt særlig koordinatorrolle med ledelsesfunktion.

Du skal være vores faglige fyrtårn

Målet for funktionen for KKFO'ens faglige fyrtårn er at skabe de bedst mulige læringsmiljøer både for det pædagogiske personale og for børnene – og realisere de pædagogiske intentioner, samtidig med at holde den retning, ledelsen har sat.

Du står solidt i din faglighed og kan fremme faglig refleksion og udvikling i KKFO'en. Du skal medvirke til udvikling på pædagogernes faglige kompetencer gennem organisering af pædagogiske læringsmiljøer. Du vil være en faglig ressourceperson, der sammen med personalet hver dag arbejder med, at 'alle børn kan lykkes' og 'alle børn skal være en del af fællesskaber'.

Vi søger en medarbejder, der kan bidrage til vores fælles udvikling ved at analysere, reflektere og udfordre eksisterende praksisser. Det er vigtigt, at du kan inspirere og motivere dine kolleger samt skabe præcis den rette forstyrrelse, som de kan koble sig på. Du skal samarbejde tæt med ledelsen for at skabe positive forandringer i tråd med skolens retning og visioner. Derudover vil du samarbejde med forældre og øvrige samarbejdspartnere om børns trivsel, udvikling, dannelse og læring. Du bliver også en aktiv del af planlægningen, udviklingen og faciliteringen af personalemøder, hvor vi løbende undersøger, hvordan medarbejdernes behov bedst kan inddrages og tilgodeses i møderne, samtidig med at vi skaber udvikling.

Din opgaveportefølje kommer overordnet til at omhandle følgende

1. sikre pædagogisk kvalitet af KKFO'en, vejlede og træffe beslutninger
2. tilrettelæggelse af forløb i KKFO'en med fokus på faglig udvikling og styrkelse læringsmiljøer
3. udvikle institutionen igennem ny viden, så vi sammen får styrket vores fælles faglighed fx læringsfællesskaber, tværfaglig sparring eller aktionslæringsforløb i KKFO'en, mellem årgangene eller på tværs af organisationen
4. yde sparring tæt på praksis og understøtte de pædagogiske processer
5. være fagligt undersøgende og nysgerrig på pædagogisk praksis
6. være med til etablere medejerskab, involvering og forankring af nye vaner og praksis
7. understøtte faglig udvikling og sørge for optimal ressourceanvendelse
8. være til stede 'på gulvet' og gå forrest med eksempler på de gode læringsmiljøer
    

Du bliver tovholder på spændende projekter. Som en del af rollen som vores nye faglige fyrtårn, kommer du til at være ansvarlig på følgende områder

1. projekt KIDS
2. overgangsarbejdet
3. børnehave til KKFO
4. bindeledet i vores overgangsarbejde med børnehaverne 'stærkt samarbejde'
5. førskolebørn-perioden 'maj-gruppen'
6. tilsyn
7. før, under og opfølgning
8. udviklingsplaner og handleplaner på vores skønne børn
9. pædagogiske forløb
10. fokus på bevægelse
11. faglig udvikling af KKFO'en bl.a. temaaftener eller pædagogisk dag sammen med ledelsen og koordinatorteamet
     

Du skal være tovholder ved møder

1. forældremøder i samarbejde med det øvrige koordinatorteam
2. forældrerådsmøde i samarbejde med det øvrige koordinatorteam
3. pædagogisk dag for personalet i samarbejde med det øvrige koordinatorteam
    

Administrative opgaver

1. KAS og registrering af personalets timer
2. skemalægning sammen med koordinatorteamet
3. budgetlægning for bl.a. værkstederne
    

Dine forudsætninger er, at du

1. har erfaring med aldersgruppen 6-10 år
2. har interesse for personaleledelse
3. er struktureret i din arbejdsform
4. kan koordinere, samarbejde og følge op på opgaver
5. kan bevare overblikket og roen også i en hektisk hverdag
6. har erfaring i arbejdet med børn og unge i udsatte positioner
7. har efaring med implementering af faglige målsætninger
8. gerne har erfaring med at arbejde i et politisk styret system
9. kan bruge Office-programmerne
   
   Vi er en institution i fremdrift, men ved godt, at du ikke har alle ovenstående kompetencer. Vi hjælper og guider selvfølgelig alt det, du har brug for. Du står aldring alene – hverken i funktionen eller i opgaven.

Møde kadencen hen over året

1. ugentlige koordinatormøder, hvor vi sammen drøfter organisationens retning og kurs
2. forældremøder, forældrerådsmøde, pædagogisk rådmøder (skole/fritid), pædagogisk dag

Vi tilbyder

1. en engageret personalegruppe
2. mulighed for at sætte dit præg på praksis, ikke mindst rigtig god forberedelsestid
3. mentoroplæring med KKFO-lederen
4. fleksible rammer og højt til loftet i opgaveløsningen
5. kurser, der vil give et solidt fundament for at arbejde med ovenstående
6.  to dygtige koordinatorkolleger
7. fagligt stærke TRIO- og MED-udvalg

Om os

KKFO'en ved Nørre Fælled Skole har 140 børn indmeldte børn og 16 medarbejdere. Vi ligger på samme matrikel som skolen. Derved har vi et tæt og solidt samarbejde med skolen. Vi arbejder ud fra, at 'alle børn kan lykkes', hvilket ses i vores daglige aktiviteter og tilgangen til børnene. Vi er stolte af den måde vi arbejder med anerkendende og inkluderende pædagogik. Vi fokuserer på, at børnene møder en høj kvalitet i relationen med de voksne. Se mere om os på skolens hjemmeside og på KKFO'ens egen hjemmeside.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentlig. Arbejdstiden ligger indenfor åbningstiden kl. 07-17.00 med tre-fire lukkevagter om ugen. Vi ønsker stillingen besat den 1. marts 2025. Løn ifllg. overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information

Vi er meget interesseret i at se, hvem du er, og tænker, du gerne vi se os, så kom endelig forbi til en rundvisning. Dette aftaler du med KKFO-leder Martin Nielsen på 30 70 31 20.

Ansættelsesudvalget består af KKFO-lederen, skolelederen, viceskoleleder, tillidsrepræsentant og medarbejderrepræsentant.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 10. januar 2025

Vi holder samtaler i uge 5 hhv. mandag og tirsdag fra kl. 12.00.

Venlig hilsen 
Københavns Kommune