Lederforeningens bestyrelse og landsmøder
Lederforeningens bestyrelse arbejder for gode vilkår for og udvikling af dig der er pædagogfaglig leder. Lederforeningen indkalder til landsmøde hvert 2. år. På denne side kan du se, hvem der er valgt ind i bestyrelsen og hvilke beslutninger der er taget på det seneste landsmøde.
Formand og bestyrelse
Lederforeningens bestyrelse består af en formand, en repræsentant fra hver af BUPL’s lokale lederforeninger og et medlem af BUPL’s forretningsudvalg.
Lederforeningen er en del af BUPL’s kongres og har to repræsentanter i BUPL’s hovedbestyrelse.
Bestyrelsens medlemmer
- Lederforeningens formand: Eva Munck Immertreu
Blå bog:
Pædagog fra Ballerup seminarium 1994
Byggerpædagog, skolepædagog, souschef i Ballerup kommune
Leder i Nuuk, Grønland i 3 år, lokalformand for Nuuk afdelingen af PIP
Leder af SFO i Ballerup (BFO) og områdeleder siden 2007
Ledertillidsrepræsentant for BFO og klub
Næstformand og efterfølgende formand for den lokale lederforeningsbestyrelse i Storkøbenhavn
Næstformand i Lederforeningens bestyrelsen siden 2014
Valgt som Lederformand for Lederforeningen i BUPL 16. marts 2017
Kontakt:
Eva Munck Immertreu, fm. Lederforeningen i BUPL
E-mail: evm@bupl.dk
Mobil: 6195 9914
- Birte Pedersen Kjeldsen, BUPL Nordjylland, næstformand
- Kristine Schroll, BUPL Århus
- Ingrid Poulsen, BUPL MidtVestjylland
- Bodil Jakobsen, BUPL Midtsjælland
- Merete Lichti, BUPL Hovedstaden
- Niels Klitgaard Aagesen, BUPL Storkøbenhavn
- Carsten Ditlev Stokholm Lunn, BUPL Nordsjælland
- Vakant, BUPL Sydøst
- Annette Christensen, BUPL Bornholm
- Peter Slifsgaard, BUPL Fyn
- Jan Holton Rubæk, BUPL Sydjylland
- Niels Henning Stræde Nielsen – Østjylland
- Lars Søgaard Jensen, BUPL’s forretningsudvalg
Landsmøde 2022
Lederforeningens arbejdsprogram for 2022 – 2024 er vedtaget på Lederforeningens Landsmøde den 26. april 2022.
Arbejdsprogrammet sætter retning for Lederforeningens arbejde de kommende to år og har to politisk udvalgte indsatsområder, som er:
- Flere pædagogfaglige ledere på skole- og fritidsområdet
- Øget rekruttering til ledelse og fastholdelse af ledere med særligt fokus på ledernes psykiske arbejdsmiljø