BUPL's arbejdsmiljøpolitik
Pejlemærker for BUPL’s arbejdsmiljøarbejde
Pædagoger har krav på et sikkert og sundt arbejdsmiljø, og det er arbejdsgivers ansvar at sikre det. Det fremgår af arbejdsmiljøloven.
Et godt arbejdsmiljø med høj trivsel er samtidig forudsætningen for, at pædagoger og pædagogfaglige ledere kan udføre deres samfundsopgave - at fremme blandt andet børn og unges trivsel, dannelse og udvikling
Derfor arbejder BUPL for et godt arbejdsmiljø, et bæredygtigt arbejdsliv og attraktive arbejdspladser til gavn for pædagogerne og for at sikre nok pædagoger og pædagogfaglige ledere i fremtiden.
BUPL arbejder for, at:
- fremme pædagogers trivsel, arbejdsglæde og faglige stolthed
- fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø og et bæredygtigt arbejdsliv
- fremme et godt psykisk arbejdsmiljø for pædagogfaglige ledere
- fremme det forebyggende arbejdsmiljøarbejde i alle sammenhænge
Læs mere: