BUPL henter langt flere penge til fyrede pædagoger
Omkring hver tredje gang en pædagog bliver opsagt fra sit job, lever afskedigelsen ikke op til reglerne.
De fejl, arbejdsgiverne begår, giver mulighed for, at BUPL kan forhandle forbedringer og godtgørelser hjem til pædagogerne.
Og sidste år gav disse forhandlinger et særligt godt økonomisk resultat. Det viser BUPL’s statistikker over afskedssager, som blev afsluttet i år 2023.
Hvor mange penge forhandlede BUPL hjem?
I år 2023 skaffede BUPL godtgørelser og forbedringer til afskedigede pædagoger for en samlet værdi af 8,2 millioner kroner.
Kigger man på de samlede godtgørelser til afskedigede pædagoger fra 2020 og frem, lå beløbene samlet mellem 4,5 millioner kroner og 6,6 millioner kroner om året.
Hvorfor skaffede BUPL flere penge til opsagte pædagoger end tidligere?
Det store samlede beløb skyldes primært, at BUPL i 2023 forhandlede i et forholdsvist højt antal sager om afskedigelser, der ikke var sagligt begrundede.
Denne type sager giver typisk større godtgørelse end eksempelvis sager om afskedigelse på grund af sygdom.
- I 2023 afsluttede BUPL 51 forhandlinger om afskedigelser, der ikke var sagligt begrundede. Disse forhandlinger førte til en samlet godtgørelse på 3,9 millioner kroner.
- I 2022 afsluttede BUPL til sammenligning 35 forhandlinger om afskedigelser, der ikke var sagligt begrundede. Disse forhandlinger gav samlet en godtgørelse på lidt over 2,7 millioner kroner.
BUPL oplever dog ikke generelt en tendens til, at pædagoger i stigende grad bliver opsagt uden saglig begrundelse.
Hvad afgør, hvor mange penge, pædagogerne får i godtgørelse?
Godtgørelser beregnes typisk ud fra et bestemt antal måneders løn. Det betyder, at pædagogernes arbejdstid og anciennitet er vigtige faktorer for størrelsen på godtgørelserne.
Derfor vil godtgørelserne typisk være større, når BUPL forhandler for pædagoger, som er blevet opsagt fra fuldtidsstillinger, end når BUPL forhandler for pædagoger, som er blevet opsagt fra deltidsstillinger.
De specifikke fejl, arbejdsgiverne begår i forbindelse med opsigelserne, har dog også indflydelse på, hvilken godtgørelse, BUPL har mulighed for at forhandle hjem.
Hvor stor er sandsynligheden for, at man får noget ud af en forhandling?
Fire ud af fem forhandlinger fører til en forbedring af opsigelsesvilkårene. Derfor er det set ud fra et økonomisk perspektiv en god ide at takke ja, hvis BUPL anbefaler en forhandling.
- I 2023 skaffede BUPL en godtgørelse i 81 procent af de afskedssager, BUPL forhandlede i.
De forhandlingsresultater fra år 2023, som havde størst økonomisk værdi for de opsagte pædagoger, var:
- Godtgørelser for usaglig opsigelse
- Erstatning for løn i opsigelsesperioder ved bortvisning
- Forlængede opsigelsesvarsler
- Kompensationer for forvaltningsretlige fejl
