OK26: Sådan stiger din løn
Se her, hvordan din løn vil udvikle sig over de næste tre år.
Reallønsfremgang for pædagoger
Med de nye overenskomster på det kommunale område og på det private 0-6-årsområde, er pædagoger og ledere sikret en reallønsfremgang i de kommende tre år.
Herunder kan du se, hvordan gennemsnitslønnen for en fuldtidsansat pædagog vil udvikle sig i overenskomstperioden.
Gennemsnitlig lønstigning på det kommunale område som resultat af OK26
Bemærk: Daginstitutionstillægget er kun for pædagoger på daginstitutionsområdet. Det supplerende fritvalg gælder kun for pædagoger med minimum 15 års erfaring. Denne gruppe får med OK26 1 % ekstra, som de kan vælge at få som enten løn eller pension.
Eksempler på andre løngrupper
Da ovenstående grafik netop er et udtryk for gennemsnitsløn på tværs af alle indkomstgrupper, vil du måske opleve, at din egen løn ser anderledes ud.
I skemaet herunder kan du se eksempler på lønudviklingen i overenskomstperioden for forskellige indkomstgrupper.
Tjener du for eksempel ca. 37.000 kroner i dag (inkl. pension og særlig feriegodtgørelse), vil du, når resultatet af OK26 er fuldt indfaset, være steget til 39.840 kroner brutto.
Oven i den viste "Bruttoløn efter OK26" kan komme evt. forhøjelse af daginstitutionstillæg, forhøjelse af fritvalgstillæg samt særydelser og lokale tillæg.
Lønudvikling som følge af OK26 - kommunal
Gennemsnitlig lønstigning på det private 0-6-årsområde som resultat af OK26 - pædagog
Gennemsnitlig lønstigning på det private 0-6-årsområde som resultat af OK26 - pædagogfaglig leder
Eksempel på lønstigning for pædagog ansat på Frie Grundskoler som resultat af OK26
Eksempel på lønstigning for afdelingsledere ansat på Frie Grundskoler som resultat af OK26
Mere end løn
Ud over reallønsfremgangen er der opnået en række andre forbedringer af dine vilkår som pædagog og pædagogfaglig leder.
Læs mere på siden "Det stemmer vi om".