Ledelsesspænd på daginstitutionsområdet
Når daginstitutioner lægges sammen, som led i omstruktureringer på velfærdsområdet, kommer der flere medarbejdere pr. leder. Men hvad betyder ændringerne for ledernes muligheder for at præge kvaliteten i medarbejdernes opgaveudførelse? Hvordan påvirker det relationen mellem ledere og medarbejdere? Forskningsrapporten giver svar på disse spørgsmål, som også opsummeres i pjecen.
