Derfor får din pædagogik superkræfter i sommerferien

Kan du også langt bedre lide at være på job i ferieperioderne, hvor der er færre børn i institutionen? I så fald er du langt fra alene, viser ny forskning. Og det er der en særligt god grund til: Når hverdagspresset letter, får du nemlig pædagogiske superkræfter.
Vignetfoto fra forskning om børnehaven i sommerferien fra Børn&Unge nr 4/2026
Sommerferie i børnehaven betyder færre børn og lavere tempo. Og det rum giver pædagogerne en række muligheder, der ikke er til stede i hverdagen. Muligheder, som pædagogerne udnytter til at skabe en superbørnehave, viser ny forskning.

I ferieugerne bliver hverdagens opskruede tempo erstattet af ro og rum i daginstitutionerne. Det rum udnytter pædagogerne til at skabe et institutionsliv, man kun kan drømme om i en travl hverdag.

Det viser et nyt feltstudie fra forskerne Dil Bach og Karen Ida Dannesboe

Læs også: Ny forskning gør op med populær fortælling: Nej, det er ikke ’synd for børnene’ at tilbringe sommerferien i børnehaven

Den ændrede dagligdag i ferien har positiv effekt på både børn og pædagoger. Men den effekt kommer ikke bare automatisk af, at der er færre børn og lavere tempo, påpeger Dil Bach.

Pædagogikken får superkræfter netop fordi pædagogerne udnytter det langsommere tempo til at handle anderledes.

Forsker Dil Bach peger særligt på tre ændringer, som booster pædagogikken i ferien:

1

Ferieperioderne er ikke bare ’hverdag med færre børn’: Mindre tidsstyring gør det muligt at følge børnenes spor

I hverdagen er daginstitutioner ofte præget af en stram tidsstyring: måltider og aktiviteter på faste tidspunkter, overgange, rutiner og forventninger til, hvornår børn helst skal komme og gå.

 

Men i ferien bliver mange af de faste dagsordener sat lidt på pause. Det giver mere tid, som gør det muligt for pædagogerne at følge børnenes initiativer og gøre ting, som det ellers kan være svære at få plads til.

 

“Børnehaven i ferien er ikke bare hverdagsbørnehaven. Der er et andet tempo, mere langsomhed,” siger Dil Bach.

2

Pædagoger får tid til leg og nærvær – det gavner især børn, som har svært ved at komme ind i fællesskabet

Det nedskruede tempo i ferieperioderne giver pædagogerne bedre mulighed for at deltage i og være helt tæt på børnenes lege.

 

“Vi kunne se, at en del børn nyder det, når de voksne gider lege med,” siger Dil Bach.

 

Hun peger på, at det især gavner børn, der har svært ved at finde sig til rette i lege og fællesskaber på egen hånd.

 

Netop pædagogernes mulighed for at være tæt på er også vigtig for børn, der savner bestemte venner eller familiemedlemmer. Og for børn som har svært ved at navigere i, at hverdagens faste rutiner ændrer sig i ferierne.

3

Mulighed for at lave spontane aktiviteter

Det lavere tempo giver pædagogerne overskud til og mulighed for at lave en lang række aktiviteter med børnene, som det kan være svært at få tid til i en travl hverdage.

 

I feltstudiet så forskerne blandt andet, at børn og pædagoger i ferieperioderne bagte boller sammen, spiste på tværs af stuer og fandt på spontane aktiviteter som en picnic på gangarealet. 

Nyt studie af familier og institutioner i ferieperioderne: Her kan du læse mere

Studiet fra forskerne Dil Bach og Karen Ida Dannesboe bygger på etnografisk feltarbejde i børnehavedelen af en integreret institution gennem ferieåret 2023-2024.

Forskerne observerede leg, aktiviteter, måltider og hverdagsliv i ferieperioder og interviewede seks familier, pædagoger og børn om ferietid, hverdagsliv og prioriteringer.

Forskningen er finansieret af Center for Daginstitutionsforskning (CeDif) og DPU, Aarhus Universitet.

Resultaterne er publiceret i Dansk Pædagogisk Tidsskrifts artikel ’Børnehaveferie og forestillinger om børn, familie og daginstitution’

Mere om forskeren Dil Bach
Dil Bach er lektor i pædagogisk antropologi ved DPU, Danmarks institut for Pædagogik og Uddannelse, Aarhus Universitet.

Hun forsker i forholdet mellem familie, skole og dagtilbud og underviser på kandidatuddannelsen i pædagogisk antropologi.

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.