Mød kandidaterne til BUPL's forretningsudvalg

Læs flere svar fra Elisa Rimpler

Hvilke politiske sejre for BUPL vil du især fremhæve fra din seneste periode som formand?

Den seneste kongresperiode har stået i pædagogikkens tegn. Vi har kæmpet for, at pædagogikken står stærkere i vores samfund, hvilket har skabt opmærksomhed om betydningen af pædagoger, pædagogfaglige ledere og i det hele taget den faglighed, vi bidrager med i forhold til kvaliteten bredt set på alle områder.

Det har helt konkret udmøntet sig i en overenskomst, der ud over de generelle lønstigninger har skabt de første skridt imod mere fleksibilitet for den enkelte, en ekstra fridag og et stort lønløft til lederne, der jo ikke fik et ekstraordinært lønløft ved treparten. 

Herudover har vi nu et regeringsgrundlag (’Børnenes Danmark’), der med løbende forbedringer af minimumsnormeringer og fokus på rekruttering og uddannelse, kommer til at gøre en konkret forskel for pædagogernes arbejdsmiljø. Både i daginstitutionerne, hvor lederne ikke skal tælle med i opgørelsen af minimumsnormeringer, og i forårs-SFO, der fra næste år også får minimumsnormeringer. 

Samtidig har vi fået lovning på, at fritidsområdet er med i regeringens planer om et kvalitetsløft på børneområdet. Første skridt bliver en afdækning af, hvordan virkeligheden ser ud.  Det ser vi frem til, at regeringen handler på. 

Hvad vil du især kæmpe for i de kommende tre år, hvis du bliver genvalgt?

Jeg vil have et stærkt fokus på ambitionerne om at bygge ovenpå minimumsnormeringer - med mere faglighed og flere pædagoger. Men også arbejde videre for, at det bliver mere attraktivt at blive og være pædagog, uanset om man arbejder i vuggestuen eller på specialskolen. 

Og så skal vi have hul igennem til en genopretning af et trængt fritidsområde. Jeg håber meget, vi kommer igennem med at sikre flere fritidstilbud med gode normeringer, pædagogfaglig ledelse og selvstændige lokaler. 

Herudover vil kæmpe hårdt for pædagogers arbejdsmiljø og rettigheder for en værdig tilbagetrækning. 

Hvad bliver den næste store udfordring for BUPL?

I BUPL har vi høje ambitioner for at skabe resultater, der gør en positiv forskel for pædagoger og ledere. Det kræver et stærkt og handlekraftigt BUPL. Derfor skal vi fortsætte arbejdet med at styrke vores fællesskab - lokalt og på tværs af hele BUPL. Vi vil være et fagligt fællesskab, som alle pædagoger og pædagogfaglige ledere har lyst til at være en del af. Og vi skal gøre endnu mere for at uddanne og understøtte de dygtige tillidsvalgte i kommunerne, men også sørge for at endnu flere medlemmer har lyst til at bruge deres stemme og engagere sig lokalt i vores fagforeninger.

Derfor skal vi også have et kontinuerligt fokus på, hvordan vi skaber mest værdi og kvalitet for medlemskronerne. Det kræver svære prioriteringer, men også at vi bliver dygtigere til at lære af hinanden og løse opgaver på tværs. Til gengæld er det også helt afgørende for BUPL’s fagpolitiske gennemslagskraft og derfor en bunden ledelsesopgave for både hovedbestyrelsen og mig som formand. 

/SBH

Om Elisa Rimpler (56)

• 1999: Pædagog fra Esbjerg Seminarium
• 2000: Ansat som pædagog på Tjæreborg Skole i Esbjerg Kommune
• Tillidsrepræsentant på Tjæreborg Skole, fællestillidsrepræsentant i Esbjerg Kommune
• 2009-2010: Faglig sekretær i BUPL Sydjylland
• 2010-2014: Formand for BUPL Sydjylland
• 2014: Formand for BUPL

Læs flere svar fra Birgitte Conradsen

Du er politisk ansvarlig for blandt andet TR-området og det private område. Hvad er de vigtigste resultater, som du og BUPL har opnået de seneste to år på de områder? 

På det private område fik vi gode overenskomster i 2024 og 2026. Vi har fået halet lidt ind på det ekstra lønefterslæb, vi har på de frie grundskoler ift. de kommunale overenskomster, og vi fik ved OK24 tilført trepartsmidler på trods af, at det statslige område ikke var omfattet. Det var en kæmpe sejr. 

Generelt på 0-6 års-området har vi også indgået gode aftaler, hvor vi ud over gode lønforbedringer er kommet igennem med krav om større indflydelse på arbejdet, forberedelsestid og introordninger for nyansatte pædagoger.

På TR-området mener jeg, at beslutningen om en styrkelse af tillidsvalgte i BUPL og oprettelsen af Fagpolitisk Højskole, hvor vi har samlet indsatsen for samtlige tillidsvalgte i BUPL, er den helt rigtig beslutning. Jeg er stolt af, at vi er kommet i hus med en fælles grunduddannelse af tillidsrepræsentanter på tværs af fagforeninger og forbund og på tværs af kommunale og private tillidsrepræsentanter. Denne organisering har været et mål for mig i mange år, og jeg glæder mig til at være med til at videreudvikle Fagpolitisk Højskole i et stærkt fællesskab.

Hvad vil du særligt kæmpe for de næste tre år, hvis du bliver valgt? 

Vi har et fritidsområde, der virkelig skal styrkes, og det arbejde sættes der fokus på i den kommende kongresperiode. Det kommer til at kræve en stor mobilisering i hele BUPL, og det arbejde ser jeg frem til at være en del af. 

Og så ser jeg frem til arbejdet med at udbygge og udvikle Fagpolitisk Højskole. Det arbejde ser jeg som en stor del af BUPL’s indre mobilisering og en forudsætning for at være et stærkt og indflydelsesrigt fællesskab.

/SBH

Om Birgitte Conradsen (61)

• 1992: Pædagog fra Jelling Socialpædagogiske Seminarium
• 1997: Bestyrelsesmedlem og faglig sekretær i BUPL Århus Amt
• 1999: Formand BUPL Århus Amt
• 2004: Valgt til forretningsudvalget i BUPL
• 2006: Valgt som næstformand i BUPL

Læs flere svar fra Lasse Bjerg Jørgensen

Du har haft særligt ansvar for IT og digitalisering, Uddannelse og forskning,  Arbejdsmarked samt Det internationale område. Hvad er de vigtigste resultater, som du og BUPL har opnået de seneste to år?

BUPL står stærkt både nationalt og internationalt. Internationalt arbejder vi for et pædagogisk grundsyn med leg, fællesskaber, dømmekraft og etik som omdrejningspunkt. Vi har været med til at præge udviklingen på 0-6-årsområdet i EU med afsæt i en holistisk tilgang til børn og pædagogik. Samtidig er det lykkedes at få fokus på pædagogers arbejdsvilkår og mulighed for at udføre pædagogisk arbejde indarbejdet i UNESCOs reviderede erklæring om uddannelsesprofessionerne.

Et andet vigtigt resultat er den nye pædagoguddannelse, som træder i kraft næste år. Det er med fælles kraft lykkedes at få pædagogikken tilbage på skemaet, og de kreative fag bliver højnet. Hertil kommer flere undervisningstimer og mere feedback, samt en styrkelse af praktikken. Alt sammen skal resultere i en større søgning til uddannelsen, og være med til at bekæmpe manglen på pædagoger.

Hvad vil du særligt kæmpe for de næste tre år, hvis du bliver valgt?

Kampen mod pædagogmanglen bliver afgørende i de kommende år. Derfor skal den nye uddannelse følges helt til dørs. Vi skal fortsat kæmpe for den faglige dømmekraft som fundament for pædagogisk arbejde frem for udefrakommende styring. 

Samtidig skal vi sikre et arbejdsmarked, hvor pædagoger kan holde til arbejdslivet, samt værdige muligheder for tilbagetrækning, når krop eller sind ikke længere kan følge med. Det arbejde bidrager jeg gerne til.

/JPY 

Om Lasse Bjerg Jørgensen (58)

• 1991: Pædagog fra Frøbelseminariet
• 1995: Tillidsrepræsentant i Albertslund Kommune og medlem af det tidligere BUPL Afdeling 4’s bestyrelse
• 2000: Leder af daginstitutionen Damhuset, Vanløse
• 2002: Medlem af bestyrelsen i BUPL København
• 2006: Valgt ind i forretningsudvalget, fra 2012 som hovedkasserer

Læs flere svar fra Johnny Gaardsdal

Du har haft særligt ansvar for 0-6 års området, Arbejdsmiljø, Tillidsvalgte, Medlemsorganisering samt Familiepolitik. Hvad er de vigtigste resultater her, som du og BUPL har opnået de seneste to år?

Vi har fået styrket minimumsnormeringerne, reformeret pædagoguddannelsen og sat pædagogmanglen og arbejdsmiljøet højt på den politiske dagsorden. 

Ved OK26 tog vi skridt mod at få arbejds- og familieliv til at hænge bedre sammen. 

Og med Fagpolitisk Højskole har vi skabt en fælles ramme for uddannelse af vores tillidsvalgte, så de står stærkere i hverdagen med at organisere kollegerne og få indflydelse. Det er kun lykkedes, fordi vi har samarbejdet på tværs af organisationen.

Det er alle resultater, jeg er både glad for og stolt af - og som jeg mener, vi nu skal bygge videre på.

Hvad vil du særligt kæmpe for de næste tre år, hvis du bliver valgt?

Jeg vil arbejde for et BUPL med stærke tillidsvalgte, levende fællesskaber og flere medlemmer, der alle får mulighed for at præge vores fælles retning.

Det vil jeg, fordi jeg tror på, at når flere deltager, står vi stærkere. 

Derfor skal vi udvikle videre på vores Fagpolitiske Højskole. Men vi skal også skabe flere veje ind i BUPL's fællesskab. Vi skal invitere flere ind, give plads til nye stemmer og gøre det lettere at gå fra interesse til deltagelse og ansvar.

Vi har vist, at vi bedst flytter noget, når vi gør det sammen. Den vej skal vi fortsætte. For faglighed, frihed og flere pædagoger.

/JPY

Om Johnny Gaardsdal (43)

• 2006: Pædagog fra Viborg Seminarium
• 2006-2017: Pædagog i Børnehaven Søstjernen (senere Børnehuset Bulderby)
• 2013: Uddannet meningsdanner
• 2016: Medlem af BUPL’s hovedbestyrelse
• 2017: Faglig sekretær i BUPL Midtvestjylland
• 2022: Faglig sekretær og medlem af BUPL’s forretningsudvalg