Syge børn giver problemer: Mange forældre føler sig tvunget til at lyve

Hver vinter presses daginstitutioner af syge og sløje børn. Og en ny undersøgelse viser stort behov for at styrke forældres mulighed for at passe syge børn. Flere steder i landet har et flertal af forældre nemlig følt sig nødsaget til at lyve.
mandlig pædagog holder lille barn på armen

Hver jul og vinter modtager landets daginstitutioner feberramte og sløje børn, som burde have taget en sygedag derhjemme. Denne uønskede juletradition presser institutionerne og øger risikoen for smitte blandt både personale og børn.

Men en ny undersøgelse lavet af Voxmeter for BUPL viser, at mange forældre til daginstitutionsbørn går særdeles langt for at kunne holde deres syge børn hjemme:

I undersøgelsen fortæller 52,5 procent af forældrene, at de selv har meldt sig syge fra arbejde, selvom de i virkeligheden havde brug for at blive hjemme for at kunne passe et sygt barn.

BUPL: Nye tal viser stort behov

Rundspørgen understreger behovet for, at forældre får bedre muligheder for at blive hjemme fra arbejde for at passe deres syge børn, mener BUPL-formand Elisa Rimpler.

”Når syge børn kommer i vuggestue eller børnehave, sætter det gang i smittekarrusellen, fordi andre børn og pædagoger bliver smittet. I sidste ende giver det langt flere fraværsdage både for børn, deres forældre og pædagoger. Det er uholdbart, og det sker kun, fordi forældrene er hårdt pressede. Ingen afleverer deres syge børn for sjov,” siger Elisa Rimpler.

Forsker slår fast: Syge børn øger smitterisiko

Set fra et smitteforebyggelsesperspektiv er det problematisk, når forældre føler sig nødsaget til at sende syge børn i daginstitution.

Det har professor i virologi ved Københavns Universitet, Allan Randrup Thomsen tidligere forklaret for Børn&Unge.

”Helt generelt er det sådan, at jo længere tid, man er tæt på hinanden, jo større er smitterisikoen. Ved de klassiske luftvejsinfektioner ved vi, at børn og forældre driver epidemierne. Så der er ingen tvivl om, at børn bør holdes hjemme, når de er syge,” sagde han,

Læs mere her.

Kræver holdbar løsning for både privat og offentligt ansatte

Elisa Rimpler opfordrer regeringen og arbejdsmarkedets parter til at mødes for at finde løsninger på problemet:

”Vi skal finde en god løsning, der inkluderer overenskomstparterne, men også gerne inkluderer ny lovgivning, hvis det er nødvendigt. Og der skal både tages højde for ligestilling og for balancerne mellem det offentlige og private arbejdsmarked,” siger BUPL-formanden.

Læs også: Her er eksperternes råd til at nedbringe smitterisiko og sygefravær

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.