Vejledning til efterlønskortet

Lønarbejde 

Du skal oplyse om alt arbejde, du har haft i perioden. Det gælder både lønnet og ulønnet arbejde og uanset hvor eller hvornår arbejdet er udført. 

Ud for hver dag i måneden skal du oplyse om antal arbejdstimer og arbejdsgivers navn og adresse. Også arbejde udført i weekender, på helligdage eller om aftenen. 

Får du løn for flere timer, end du har arbejdet, skal du oplyse dine løntimer. Det gælder for eksempel hvis du er på en seniorordning, hvor du får din sædvanlige løn, selvom arbejdstiden er nedsat.

Er du honorarlønnet, skal du også oplyse om indtægten før skat. 

Det samme gælder hvis du har en timeløn, der er lavere end det beløb, der er anført i spørgsmålet under ”Supplerende oplysninger”. Hvis det er tilfældet, kan du være omfattet af lempet fradrag. 

Læs mere om lempet fradrag her.

Hvis du er ansat med et fast timetal

Arbejder du og får du løn for et fast timetal, kan du vælge at fordele dine timer ud over hverdagene i måneden.

Hvis du for eksempel er ansat til fast 20 timer om ugen, vil du få løn for 86,6 timer om måneden. I en måned med 23 hverdage kan du så skrive 3,77 timer ud for alle hverdagene. I en måned med 20 hverdagen kan du derimod skrive 4,33 timer ud for hver hverdag.

Husk, at hvis du har mer- eller overarbejde, som du får ekstra løn for – så skal du skrive det på – ud over de faste timer.

Selvstændig virksomhed 

Hvis du begynder at arbejde i din egen eller din ægtefælles selvstændige virksomhed, skal du straks kontakte os. Der er begrænsede muligheder for at få efterløn samtidig med drift af selvstændig virksomhed – og vi skal godkende det først.

Hvis du har fået tilladelse til at drive selvstændig virksomhed i efterlønsperioden, skal du oplyse om alt arbejde i din selvstændige virksomhed. Det gælder også tid brugt på administration (regnskab mv.) samt tid brugt på transport. 

Du skal oplyse om dit tidsforbrug, uanset om du har haft indtægt af arbejdet i din selvstændige virksomhed.

Fritidsbeskæftigelse

Fritidsbeskæftigelse er aktiviteter, som anses for at være erhvervsmæssige, men som hverken er lønmodtagerarbejde eller selvstændig virksomhed. Hvis du har fritidsbeskæftigelse skal du kontakte os, da vi skal træffe afgørelse om din aktivitet kan godkendes som fritidsbeskæftigelse,

Er din aktivitet godkendt som fritidsbeskæftigelse, skal du oplyse om alle de timer i måneden, du har benyttet på aktiviteten.

Øvrige indtægter 

Du skal oplyse om alle indtægter, du har haft i måneden. Fx indtægter fra offentlige eller private hverv, legater, erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, erstatning for arbejdsskade, arbejdsgivergodtgørelse (g-dage) m.v. 

Andre forhold 

Du skal også oplyse om dage, hvor du ikke har kunnet arbejde. Fx dage hvor du har været syg eller har holdt ferie. 

Hvis du har fået udbetalt feriepenge, uden at du har holdt ferie, skal du oplyse det. Du skal oplyse antallet af feriedage, du har fået udbetalt feriepenge for, og du skal oplyse feriepengebeløbet før skat.

Førtidspension og andre sociale pensioner

Hvis du har søgt om eller fået tilkendt social pension, skal du oplyse om det. Det kan du gøre under ”aktiviteter”. Du skal vælge ”Anden aktivitet/indtægt”, og her skal du skrive, hvilken pension der er tale om.