Efterlønssatser
Hvordan er efterlønssatserne?
Din efterlønssats afhænger af din alder, og hvorvidt du er deltids- eller fuldtidsforsikret.
Hvis du er født før 1. juli 1959, skal du opfylde en udskydelsesregel for at få den maksimale efterlønssats. Går du på efterløn, før du opfylder reglen, kan du højst få 91% af den maksimale sats.
Er du født 1. juli 1959 eller senere, afhænger din efterlønssats kun af, om du er deltids- eller fuldtidsforsikret. Hvornår du går på efterløn, har ingen betydning for satsen.
Fleksibel efterlønsordning | Max kr. pr. md. |
---|---|
Fuldtidsforsikrede 91% | 18.527,- |
Deltidsforsikrede 91% | 12.351,- |
Fuldtidsforsikrede 100% | 20.359,- |
Deltidsforsikrede 100% | 13.573,- |
Bemærk: For at kunne få udbetalt efterløn som fuldtidsforsikret er det et krav, at du har været fuldtidsforsikret medlem af a-kassen i mindst 10 år inden for de seneste 15 år.
Heraf mindst 52 uger i perioden lige inden du går på efterløn.
Modregning for pension
Hvis du har en pensionsopsparing, sker der en modregning i din efterløn. Det gælder uanset, om du får pensionen udbetalt i efterlønsperioden eller ej.
Hvordan modregningen sker for dig, afhænger af dine personlige forhold – hvornår du er født, og hvornår du derfor når din efterlønsalder.
Brug efterlønsberegneren hos STAR til at se, hvad der gælder for dig.
Beregn din individuelle sats
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har lavet en beregner, som kan fortælle dig mere præcist, hvad din efterlønssats er.
Beregneren tager udgangspunkt i den maksimale sats, og du skal selv give oplysninger om dine pensionsforhold, arbejdstid pr. måned og timeløn.
Oplysninger om dine pensionsforhold kan du finde hos Pensionsinfo.
Fortæl os straks, når der er ændringer i dine pensionsforhold
Det er ikke ualmindeligt, at der sker ændringer eller reguleringer af din pensionsudbetaling, mens du er på efterløn.
Derfor er det vigtigt, at du straks giver BUPL-A besked om ændringer i dine pensionsforhold for at undgå fejludbetalinger.
Modregning for arbejde
Du kan arbejde, så meget du vil, samtidig med at du er på efterløn, men arbejdstimerne medfører modregning i din efterløn.
Som udgangspunkt sker modregningen time for time.