Egen opsigelse

Dagpenge er en forsikring, hvis du bliver ledig. Hvis du mister dit arbejde, kan du derfor får dagpenge fra a-kassen.

Men hvis du selv siger op, er du skyld i din egen ledighed. Derfor må du betale en selvrisiko, som betyder, at du ikke kan få udbetalt dagpenge fra 1. dag som ledig.

Som hovedregel får du en karantæne på 3 uger, der skal afvikles, før du kan få udbetalt dagpenge. Karantænen kan kun afvikles på dage, hvor du er tilmeldt jobcenteret som ledig og i øvrigt ville have haft ret til dagpenge.

Der kan dog være en række grunde til, at du siger op, som kan friholde dig fra karantæne. De kaldes for gyldige grunde, og de er bl.a. helbreds-, transport- og pasningsrelaterede grunde. 

Hvis du er i tvivl om, hvorvidt du har gyldig grund til at sige op, kan du kontakte BUPL-A og/eller læse mere i bekendtgørelsen. 

Er du utilfreds med ledelsesformen, de pædagogiske metoder eller arbejdets tilrettelæggelse, vil du sjældent kunne sige op og undgå sanktion (karantæne). Det er fordi, arbejdsgiver har en udstrakt ledelsesret.

Dårligt arbejdsmiljø vil oftest heller ikke kunne friholde dig for sanktion. Er der dårlige forhold på arbejdspladsen, bør du i stedet få adresseret og løst problemerne med ledelsen. Fx ved også at inddrage tillidsfolk, arbejdsmiljørepræsentanten og den faglige organisation.

Misligholder din arbejdsgiver ansættelsesforholdet, kan du dog altid sige op uden at få karantæne. Fx hvis du ikke får den aftalte løn eller bliver sat til andet arbejde end aftalt. Det kan også være, hvis du bliver sat op eller ned i arbejdstid, eller arbejdspladsen flytter.

Inden du siger op, skal du have prøvet at løse problemerne med din arbejdsgiver – fx ved at inddrage BUPL. 

Bemærk, at du også kan være selvforskyldt ledig, af andre grunde end, at du direkte har opsagt din stilling. Det kan for eksempel være:

• Hvis du accepterer et for kort opsigelsesvarsel fra arbejdsgiverens side.
• Hvis du siger nej til et job, som du får anvist.
• Hvis du bliver afskediget af en grund, der væsentligt skyldes dig selv.

Læs mere i bekendtgørelsen eller kontakt BUPL-A, hvis du er i tvivl.