Ferie som ledig
Sådan optjener du ferie
Du optjener løbende dine feriedage. Det gælder både når du er lønmodtager, og når du er ledig og modtager dagpenge fra a-kassen.
Ferie bliver optjent i et ferieår, der er på 12 måneder og løber fra 1. september til 31. august. Den optjente ferie kan du holde i en periode på 16 måneder, der løber fra 1. september til 31. december i det efterfølgende år - det kalder man ferieafholdelsesperioden.
Den ferie, du har optjent i en måned, kan du allerede holde i den efterfølgende måned.
Du optjener ret til feriedagpenge, når du får udbetalt dagpenge og feriedagpenge fra en a-kasse. Er du medlem af en a-kasse, optjener du også feriedagpenge af barselsdagpenge, som du får udbetalt af Udbetaling Danmark.
Får du udbetalt dagpenge/feriedagpenge for en hel måned (160,33/130 timer som hhv. fuldtids- og deltidsforsikret) – optjener du ret til 2,08 dage med feriedagpenge.
Får du ikke udbetalt dagpenge for hele måneden, optjener du ret til feriedagpenge forholdsmæssigt.
Du kan højst optjene ret til 25 dage med feriedagpenge i et ferieår (1. september til 31. august).
Ansøg om feriedagpenge
Du får udbetalt feriedagpenge ved at indsende en ansøgning til BUPL-A via Mit BUPL. Når du logger på Mit BUPL, kan du se, hvor mange dage med feriedagpenge du har optjent.
Er du ledig, skal du huske at melde ferie på jobnet.dk med et varsel på 14 dage. Fristen for at søge om feriedagpenge er 31. januar.
Satsen for feriedagpenge
Feriedagpenge bliver udbetalt for hele dage – det svarer til 7,4 timer pr. dag. Du får udbetalt feriedagpengene med samme sats, som hvis du var ledig og modtag arbejdsløshedsdagpenge.
Hvis du har optjent mere ferie, end du normalt kan efter ferieloven?
Man optjener som hovedregel 2,08 dages ferie pr. måned. Men i nogle tilfælde kan man optjene mere ferie end det. Fx hvis man har flere arbejdsgivere - eller arbejder på nedsat tid og får supplerende dagpenge.
I en sådan situation er det ikke rimeligt, at man først skal have afholdt alle feriedage med løn, inden man kan få udbetalt sine feriedagpenge. Derfor gælder der en særlig regel som man kalder ”differencereglen”.
Det betyder, at du kan få udbetalt feriedagpenge fra a-kassen, når du har afholdt difference mellem maksimale dage, der kan optjenes efter ferieloven og antallet af dage med feriedagpenge.
Eksempel: Lad os sige, at du vil holde ferie i marts måned. I følge ferieloven vil du højest kunne have optjent 12,48 dage med ferie den 1. marts (optjening fra 1. september året før).
Du har imidlertid haft arbejde på nedsat tid og samtidig fået udbetalt supplerende dagpenge fra a-kassen. Derfor har du optjent 12,48 feriedage med løn og 6 dage med feriedagpenge fra a-kassen. I alt 18,48 dage med ferie – altså mere end du egentlig kan efter ferieloven.
A-kassen trækker nu de 6 dage med feriedagpenge fra 12,48 = 6,48.
Det betyder, at du i eksemplet vil kunne få udbetalt dine feriedagpenge når du har afholdt 6,48 feriedage med løn fra din arbejdsgiver.
OBS!
Husk, at dit jobcenter skal have besked om ferien senest 14 dage før, du holder ferie. Ellers kan det have konsekvenser for din ret til dagpenge og feriedagpenge.