TR valg
Retningslinjer for valg af TR
Retningslinjerne beskriver reglerne om og proceduren for valg af tillidsrepræsentanter (TR).Særligt for valg af TR i BUPL Århus
Retten til valg af tillidsrepræsentant og definitionen af valggruppen følger af TR-reglerne som beskrevet i:
Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse (MED-håndbog, 2021) samt
Aftale mellem BUPL Århus og Børn og Unge om TR-stuktur (TR-struktur og vilkår, 2012)
Valggrupper
Udgangspunktet for valggrupperne er beskrevet i TR-struktur og vilkår.
De konkrete valggrupper kan ses i:
Bilag 1 til aftalen om TR-struktur og vilkår (Valggrupper 2021).
Hvem kan vælges?
Det kan medlemmer af BUPL, ansat efter basisoverenskomsten for pædagoger. Dog forudsættes det, at man har haft 6 måneders ansættelse i kommunen, for at kunne vælges. BUPL Århus anbefaler, at I vælger suppleant for tillidsrepræsentanten i samme ombæring. Alle ansatte på BUPL´s basisoverenskomst for pædagoger skal have mulighed for at deltage i valget, også dem der er sygemeldte eller på barsel.
Godkendelse af valget
Valget er gyldigt, når BUPL har godkendt det og anmeldt det overfor arbejdsgiveren. Arbejdsgiveren har dog en periode på 3 uger til at gøre indsigelser, såfremt den valgte ikke opfylder betingelserne for valg.
Den valgte bliver herefter kontaktet af sin FTR.
Spørgsmål vedrørende valg og anmeldelse heraf, rettes til fællestillidsrepræsentanten.
