Som ledertillidsrepræsentant (LTR) har du samme opgaver som andre tillidsrepræsentanter - nemlig at fremme og vedligeholde rolige og gode arbejdsforhold. Herudover er du bindeled mellem lederne, forvaltningen og BUPL Fyn. Som LTR varetager du ikke personsager, men fungerer udelukkende som talsmand for dine lederkollegaer som samlet gruppe. 

Som LTR har eller får du et unikt kendskab til lokale forhold, viden og indsigt i lederjobbet, ligesom du har mulighed for at drøfte vigtige fagpolitiske spørgsmål med arbejdsgiverne – hvad enten det er på forvaltningsniveau eller på det politiske niveau. 

Det er også en opgave at være med til at understøtte udviklingen af og fastholdelsen af pædagogfaglig ledelse med det formål at pædagogiske institutioner ledes og udvikles optimalt.

Du er som LTR omfattet af tillidsmandsbeskyttelse.

Læs mere om rollen som ledertillidsrepræsentant

Det er vigtigt, at BUPL får at vide, at du er blevet valgt som LTR i din kommune.

Udfyld formularen "Jeg er blevet tillidsvalgt"

Det er også vigtigt, at BUPL får det at vide, når du ikke længere er LTR i din kommune.

Udfyld formularen "Jeg er ikke længere tillidsvalgt"