leder

Ledertillidsrepræsentant

En tillidsrepræsentant for lederne har til opgave at fremme og vedligeholde rolige og gode arbejdsforhold. Herudover består opgaven i at være talsmand for kollegerne og forhandle lokale spørgsmål.

Din opgave som LTR

Som ledertillidsrepræsentant (LTR) har du samme opgaver som andre tillidsrepræsentanter - nemlig at fremme og vedligeholde rolige og gode arbejdsforhold. Herudover er du bindeled mellem lederne, forvaltningen og BUPL Fyn. Som LTR varetager du ikke personsager, men fungerer udelukkende som talsmand for dine lederkollegaer som samlet gruppe. 

Som LTR har eller får du et unikt kendskab til lokale forhold, viden og indsigt i lederjobbet, ligesom du har mulighed for at drøfte vigtige fagpolitiske spørgsmål med arbejdsgiverne – hvad enten det er på forvaltningsniveau eller på det politiske niveau. 

Det er også en opgave at være med til at understøtte udviklingen af og fastholdelsen af pædagogfaglig ledelse med det formål at pædagogiske institutioner ledes og udvikles optimalt.

Du er som LTR omfattet af tillidsmandsbeskyttelse.

Læs mere om rollen som ledertillidsrepræsentant

 

Valgskema: Nyvalgt eller genvalgt som LTR

Det er vigtigt, at BUPL får at vide, at du er blevet valgt som LTR i din kommune.

Udfyld formularen "Jeg er blevet tillidsvalgt"

Valgskema: Fratrædelse som LTR

Det er også vigtigt, at BUPL får det at vide, når du ikke længere er LTR i din kommune.

Udfyld formularen "Jeg er ikke længere tillidsvalgt"

Skemaer og blanketter

Hent og udfyld skemaet her

Ledertillidsrepræsentanter i BUPL Fyn

  • Logo

    Birgitte Lærke Buur

    Ledertillidsrepræsentant i Assens Kommune
  • Logo

    Jette Rysgaard

    Ledertillidsrepræsentant for 0-6 års området i Odense Kommune
  • Logo

    Lissi Beier

    Ledertillidsrepræsentant i Faaborg-Midtfyn Kommune
  • Logo

    Nazim Gürkan

    Ledertillidsrepræsentant for klubområdet i Odense Kommune
  • Logo

    Susanne Birgitte Christensen

    Ledertillidsrepræsentant i Nyborg Kommune

Fandt du, hvad du søgte?

For at undgå spam, skal du godkende at du ikke er en robot.

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.