Ledertillidsrepræsentanten kan understøtte kollegaerne og tale på alles vegne, og kan medvirke til en beskyttelse af lederne i forhold til at få rejst fælles problemstillinger, da ledertillidsrepræsentanten er omfattet af TR-beskyttelse. Derfor kan ledertillidsrepræsentanten også være med til at ytringsfriheden kan blive udnyttet i højere grad, end den gør i dag. 

Ledertillidsrepræsentanten vil imødekomme behovet for, at der i forberedelsen af forhandlinger, der direkte berører ledelse, er en lokal repræsentant med kendskab til de lokale arbejdsvilkår. Det er også en opgave at være med til at understøtte udviklingen af og fastholdelsen af pædagogfaglig ledelse med det formål at pædagogiske institutioner ledes og udvikles optimalt.