Paragraf

Vedtægter i BUPL Nordjylland

I BUPL Nordjylland er der vedtægter for fagforeningen BUPL Nordjylland, Seniorklubben, Kultur- og Rådighedsfonden.

Vedtægter for fagforeningen BUPL Nordjylland

Vedtægter for fagforeningen BUPL Nordjylland 

BUPL Nordjylland arbejder efter gældende vedtægter. 

Fagforeningens navn er: Børne- og Ungdomspædagogernes Landsforbund, Forbundet for pædagoger og klubfolk, Region Nordjylland, herefter kaldet BUPL Nordjylland. 

§ 1 

Fagforeningen følger de til enhver tid gældende love for BUPL og vedtægter for Lederforeningen. 

§ 2 Fagforeningens bestyrelse 

Stk.1 

Bestyrelsen leder således fagforeningen i overensstemmelse med BUPL's love samt i overensstemmelse med kongressens, hovedbestyrelsens og generalforsamlingens beslutninger. 

Stk. 2 

Bestyrelsen består af max 18 generalforsamlingsvalgte medlemmer. 

Stk. 3 

Såfremt formanden, næstformanden, kassereren eller en af de lønnede tillidsrepræsentanter fratræder, udpeger fagforeningsbestyrelsen blandt sine medlemmer en efterfølger, der fungerer indtil næste generalforsamling med valg på dagsordenen, jf. BUPL's love § 46, stk. 3. 

Er det ikke muligt, blandt bestyrelsens medlemmer, at udpege en efterfølger for en formand, næstformand, kasserer eller lønnet tillidsrepræsentant, afholdes en ekstraordinær generalforsamling med henblik på valg af en efterfølger. 

§ 3 Fagforeningens opgave 

Stk. 1 

Det politiske ansvar for arbejdet i den enkelte kommune er fagforeningsbestyrelsens. 

Fagforeningsbestyrelsen uddelegerer det daglige politiske ansvar til en lønnet tillidsrepræsentant. Det er den lønnede tillidsrepræsentants ansvar, at aftaler om løn- og pædagogiske vilkår bliver forhandlet, og at der om muligt bliver indgået aftale herom. Dette foregår i tæt samarbejde mellem den lønnede tillidsrepræsentant og de berørte medlemsgrupper i kommunen. 

Stk. 2 

Alle medlemmer af BUPL Nordjylland skal have mulighed for at øve indflydelse på den interne fagpolitiske linje i fagforeningen, både på generalforsamlingen, men også i de enkelte generalforsamlingsperioder ved henvendelse til bestyrelsen eller tillidsrepræsentanterne. Medlemmerne skal sikres hurtige og præcise tilbagemeldinger på deres henvendelser. 

I forhold til medlemmernes arbejdssituation arbejder fagforeningen til stadighed på, at medlemmernes arbejdspladser har en høj grad af medarbejderdemokrati. BUPL Nordjylland stiller sin ekspertise til rådighed for medlemmerne og sikrer, at BUPL Nordjylland bliver repræsenteret i de kommunale MED-udvalg. 

Stk. 3 

Fagforeningsbestyrelsen har pligt til at informere og høre medlemmer, der har interesse i en sag. De berørte medlemmer skal som minimum via tillidsrepræsentanterne i organisationen, inddrages og høres i beslutninger, som berører deres arbejdsområde. 

Stk. 4 

Fagforeningsbestyrelsen er forpligtet til, i videst muligt omfang, at inddrage fælles-, område-, leder- og institutionstillidsrepræsentanterne i BUPL's virke, herunder i de forhandlinger fagforeningen fører vedrørende lokale forhold. 

Stk. 5 

Fagforeningsbestyrelsen er forpligtet til at informere fagforeningens medlemmer ved møder eller anden regelmæssig skriftlig information herunder ved brug af hjemmesiden. 

§ 4 Ordinær generalforsamling 

Stk. 1

Fagforeningen afholder ordinær generalforsamling hvert andet år i lige år i perioden 15. september til 15. oktober. 

Stk. 2 

Fagforeningsbestyrelsen indkalder til generalforsamling med angivelse af tid, sted og dagsorden gennem BUPL's blad og til medlemmerne i nyhedsbrev. 

Stk. 3 

Valget følger de til enhver tid gældende love for BUPL.

Antallet af lønnede tillidsrepræsentanter udover formand, næstformand og kasserer er 2. 

Antallet af kritiske revisorer er 2.

§ 5. Ændring af fagforeningens vedtægter 

Stk.1

Vedtægten kan kun ændres på en Generalforsamling med 2/3 af de afgivne stemmer (jf. BUPL’s love).

Seneste ændringer vedtaget på generalforsamlingen den 6. oktober 2026.

Vedtægter for Seniorklubben

For at blive medlem i Seniorklubben, skal du være gået på efterløn, førtidspension eller alderspension. Du skal have været medlem af BUPL i dit aktive arbejdsliv.

Seniorklubbens formål er at tilbyde medlemmerne aktiviteter, der både har et socialt og kulturelt indhold.

Senior(klub)bestyrelsen vælges på Årsmødet. Der vælges op til 8 medlemmer til rådet.

Halvdelen vælges i lige år og halvdelen i ulige år.

Seniorbestyrelsen udpeger et bestyrelsesmedlem og en suppleant til Landsudvalget for lokale senior/pensionistklubber i BUPL. Bestyrelsesmedlem og suppleant vælges for 2 år.

Seniorbestyrelsen udpeger et bestyrelsesmedlem, som er kontaktled til Faglige Seniorer.

Formand for BUPL Nordjylland er kontaktperson til Seniorklubben og orienterer om ting, der vedrører Seniorklubben.

Seniorbestyrelsen tilforordnes en ansat fra BUPL´s kontor.

Seniorbestyrelsen planlægger klubbens aktiviteter og disponerer over det fastsatte budget.

Seniorbestyrelsen indkalder til Årsmøde hvert år i april måned med mindst 14 dages varsel.

Dagsorden til Årsmødet skal mindst indeholde:

  • Beretning
  • Regnskab og budget
  • Valg til seniorbestyrelsen
  • Orientering fra møder i Landsudvalget for lokale senior/pensionistklubber i BUPL
  • Indkomne forslag
  • Forslag til aktiviteter i Seniorklubben

Vedtaget på Årsmødet den 26. april 2023

Vedtægter for Kulturfonden

§ 1
Fondens navn er Børne- og ungdomspædagogernes landsforbund, BUPL Nordjyllands Kulturfond.

§ 2
Fondens formål er at støtte kulturelle og sportslige arrangementer målrettet BUPL Nordjyllands medlemmer.

Dette kan eksempelvis være:
a) revy/teater arrangeret af medlemmer af BUPL Nordjylland
b) fest arrangeret i forbindelse med faglige aktiviteter
c) etablering af idrætshold for BUPL medlemmer
d) etablering af kor m.v. for BUPL medlemmer

Arrangementerne skal generelt være tværgående og styrke fællesskabet og sammenholdet mellem medlemmerne i den enkelte kommune.

§ 3
Som startkapital afsætter BUPL Nordjyllands bestyrelse kr. 15.000,00 for
generalforsamlingsperioden 97/98 efterfølgende sker tildelingen til fonden med kr. 2,50 pr. medlem pr. generalforsamlingsperiode.

§ 4
Via opslag på BUPL Nordjyllands hjemmeside bliver der indkaldt ansøgninger til fonden fire gange årligt. Ansøgningsfrist offentliggøres på BUPL Nordjyllands hjemmeside.

§ 5
Fonden administreres af en bestyrelse bestående af maks. fire medlemmer.
Bestyrelsen er sammenfaldende med bestyrelsen for BUPL Nordjyllands Rådighedsfond.
De fremmødte bestyrelsesmedlemmer er beslutningsdygtige.
Skulle et bestyrelsesmedlem fratræde i utide, konstituerer BUPL Nordjyllands bestyrelse et nyt medlem til fondens bestyrelse. Valgperioden er to år, og valget foregår i lige år.

§ 6
- Valg af to medlemmer til bestyrelsen foregår via opslag i BUPL Nordjyllands lokale medier og udvælges af BUPL Nordjyllands bestyrelse blandt ansøgende kandidater. Disse skal være medlemmer af BUPL Nordjylland.

Endvidere:
- 1 medlem udpeges af bestyrelsen for BUPL Nordjylland.
- Sekretariatslederen i BUPL Nordjylland (født medlem).
Der gøres opmærksom på, at der er tale om to selvstændige fonde med hver deres formål.

§ 7
Bestyrelsen afholder møde mindst fire gange om året i forbindelse med uddelingen af fondens midler. Beretning om fondens virksomhed for året kan læses på BUPL Nordjyllands hjemmeside efter afholdelse af sidst planlagte møde.

§ 8
Fondens regnskabsår er kalenderåret. Den løbende administration forestås af fondens bestyrelse, hvis adresse er: 

BUPL Nordjylland, Niels Jernes Vej 8 B, 9220 Aalborg Øst.

Regnskabet revideres af BUPL Nordjyllands revisor.

§ 9
Opløses Kulturfonden, skal dennes bestyrelse i samråd med BUPL Nordjyllands bestyrelse træffe afgørelse om, hvorledes dens midler skal anvendes.

Vedtaget på BUPL Nordjyllands generalforsamling 2012
Konsekvensrettet den 3. november 2015
Konsekvensrettet den 2. september 2019

Vedtægter for Rådighedsfonden

§ 1
Fondens navn er Børne- og Ungdomspædagogernes Landsforbund, BUPL Nordjyllands Rådighedsfond.

§ 2
Rådighedsfonden er stiftet og oprettet i anledning af Dansk Børnehaveråds 25 års dag den 13. april 1957, og overgået til BUPL den 1. januar 1973. Fonden er herefter overgået til BUPL Nordjylland den 1. januar 1993.

§ 3
Fondens kapital var ved dens stiftelse tilvejebragt gennem gaver fra Dansk Børnehaveråds medlemmer og venner, og gennem medlemmernes salg af Danske Kvinders Nationalråds Margurite-blomst. Fondens midler tilvejebringes ved opkrævning af et nærmere fastsat beløb gennem det ordinære medlemskontingent. Fondens kapital anbringes til højest mulige renter eller i faste værdipapirer.

§ 4
Fondens formål er ved legater:
a) At yde støtte til medlemmer af BUPL, som søger efteruddannelse gennem studierejser, kurser eller lignende.
b) At yde støtte til medlemmer af PLS, som er 2. eller 3. års studerende, under forudsætning af at de har aktivt medlemskab i BUPL.

§ 5
Oplysninger om Rådighedsfonden findes på BUPL Nordjyllands hjemmeside. På hjemmesiden er tidspunkterne for de fire ansøgningsfrister ligeledes offentliggjort.
Ansøgers University College skal underskrive ansøgningen fra den studerende for at ansøgningen kan komme i betragtning.

Rådighedsfondens tilskud skal pr. 1. januar være på mindst 46.000 kr. Det til rådighed stående beløb inklusive renter skal fordeles henholdsvis cirka ultimo januar, april, august og oktober.

§ 6
Fonden administreres af en bestyrelse bestående af maks. fire medlemmer. Bestyrelsen er sammenfaldende med bestyrelsen for BUPL Nordjyllands Kulturfond.

De fremmødte bestyrelsesmedlemmer er beslutningsdygtige.
Skulle et bestyrelsesmedlem fratræde i utide, konstituerer BUPL Nordjyllands bestyrelse et nyt medlem til fondens bestyrelse.

Valgperioden er to år, og valget foregår i lige år. Valg af to medlemmer til bestyrelsen foregår via opslag i BUPL Nordjyllands lokale medier og udvælges af BUPL Nordjyllands bestyrelse blandt ansøgende kandidater. Disse skal være medlemmer af BUPL Nordjylland.

Endvidere:
- 1 medlem udpeges af bestyrelsen for BUPL Nordjylland.
- Sekretariatslederen i BUPL Nordjylland (født medlem).

Der gøres opmærksom på, at der er tale om to selvstændige fonde med hver deres formål.

§ 7
Bestyrelsen afholder møde mindst fire gange årligt i forbindelse med uddelingen af fondens midler.
Beretning om fondens virksomhed for året, kan læses på BUPL Nordjyllands hjemmeside efter afholdelse af sidst planlagte møde.

§ 8
Fondens regnskabsår er kalenderåret.
Regnskabet og den løbende administration forestås af fondens bestyrelse, hvis adresse er:
BUPL Nordjylland, Niels Jernes Vej 8 B, 9220 Aalborg Øst.

Regnskabet skal revideres af BUPL Nordjyllands revisor.

§ 9
Opløses Rådighedsfonden, skal dennes bestyrelse i samråd med BUPL Nordjyllands bestyrelse træffe afgørelse om, hvorledes dens midler skal anvendes.

Vedtaget på BUPL Nordjyllands generalforsamling 2012
Konsekvensrettet den 3. november 2015
Konsekvensrettet den 2. september 2019

Fandt du, hvad du søgte?

For at undgå spam, skal du godkende at du ikke er en robot.

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.