OK26: Medlemmerne har sat retningen – nu kæmper vi for resultaterne
Gennem medlemsmøder, spørgeskemaer og dialog har I givet os et klart signal: OK26 skal handle om tre helt centrale ting:
- Højere løn – fordi jeres arbejde er uvurderligt og skal anerkendes derefter.
- Større fleksibilitet – så arbejdslivet bedre kan hænge sammen med familieliv og fritid.
- Mere tid til faglighed – fordi kvaliteten i arbejdet med børn og unge kræver tid, forberedelse og fordybelse.
Gennem medlemsinddragelse og grundige drøftelser har bestyrelsen nu formuleret de krav, vi tager med til forhandlingsbordet. Kravene dækker bredt – men med et klart fælles mål: Et bedre arbejdsliv for pædagoger og ledere i Nordjylland.
OK26 handler ikke kun om tal og paragraffer – det handler om jeres hverdag. Om at skabe rammer, hvor fagligheden kan blomstre, arbejdslivet hænger sammen, og indsatsen bliver anerkendt.
Vi opdaterer løbende med nyhedsbreve med nyt om forhandlingerne, medlemsaktiviteter og hvordan du kan være med til at bakke op.
BUPL Nordjyllands bestyrelse har sendt kravene videre til BUPL's hovedbestyrelse:
BUPL Nordjyllands bestyrelses samlede krav til OK 26
Pædagogoverenskomsten:
Løn:
- Løn og pension
Faglighed og attraktive arbejdspladser:
- Tid til faglighed/ forberedelse
- Kompetenceudvikling
- Frit valg / frit valgs pulje til brug til seniordage, omsorgsdage og frihed
- Ret til barns sygedag ( frem for en mulighed)
- TR/AMR vilkår
- Fokus på arbejdsmiljø
Lederoverenskomst:
Løn:
- Løn
Faglighed og attraktive arbejdspladser:
- Arbejdsmiljø
- Seniorvilkår
- Omsorgsdage til alle
- Ret til nedsat tid og ret til nedsat tid ved 60 år
PFF overenskomst
Løn:
- Højere grundløn
- Anciennitets løn
Faglighed og attraktive Arbejdspladser:
- Frit valg på pension
- Seniorordning
Særlige stillinger overenskomst
Løn:
- Anciennitets stigninger
Det private område
Løn:
- Løn
- Pension
Faglighed og attraktive arbejdspladser:
- Forberedelsestid
- Frit valg/frit valgs pulje
- Senior vilkår